Národný projekt IIIa                                                                    „Vzdelávanie a príprava pre trh práce a zamestnanecká prax“
JPD 

Kód projektu: 13110100050

Časový harmonogram realizácie projektu: od 15. 3. 2006 do 31. 12. 2008

Lokalita: územie Bratislavského kraja

Priorita 1: rozvoj APTP a sociálnej integrácie

Opatrenie 1.1: zvýšenie zamestnateľnosti znevýhodnených skupín na TP a skupín                          ohrozených sociálnym vylúčením

NP IIIa bol priamym pokračovaním NP III, ktorý bol realizovaný od 1. 2. 2004 do 30. 4. 2006.

Celkový cieľ: 
•	prispieť k rastu zamestnanosti založenej na kvalifikovanej a flexibilnej pracovnej sile                        a uľahčiť vstup a návrat UoZ na TP prostredníctvom programov VzPrTP zodpovedajúcich požiadavkám PM a individuálnym potrebám UoZ
•	sústavné znižovanie podielu UoZ bez ukončeného základného a stredného odborného vzdelania na celkovom počte UoZ
•	získavanie odborných zručností UoZ formou zamestnaneckej praxe

Špecifické ciele:
•	prevencia dlhodobej nezamestnanosti prostredníctvom uplatňovania programov VzPrTP šitých na individuálne potreby UoZ
•	zlepšenie zamestnateľnosti UoZ prostredníctvom uplatňovania programov VzPrTP orientovaných na získanie odborných, kľúčových a mäkkých zručností 
•	zníženie regionálnych disparít v kvalifikačnej štruktúre dopytu a ponuky práce prostredníctvom programov vzdelávania a prípravy orientovaných na poskytovanie nových zručností alebo na obnovenie, doplnenie, rozšírenie pôvodných zručností UoZ z deprivovaných regiónov a útlmových odvetví
•	v prípade marginalizovaných skupín UoZ získanie základného vzdelania, a tým aj možnosti prístupu k stredoškolskému vzdelaniu
•	v prípade marginalizovaných skupín UoZ získanie základných zručností (čítanie, písanie a počítanie) s následným získaním sociálnych zručností
•	ukončenie nedokončeného stredného odborného vzdelania 
•	zvýšenie možností pre dlhodobo nezamestnaných UoZ na získanie zamestnania formou zamestnaneckej praxe
•	zvýšenie motivácie zamestnávateľov na zamestnávanie dlhodobo nezamestnaných UoZ, ktorí absolvovali VzPrTP

Cieľové skupiny:
a)	UoZ z nasledujúcich skupín:

•	dlhodobo nezamestnaní UoZ 
•	UoZ s nízkym stupňom vzdelania a s nedokončeným základným vzdelaním
•	UoZ s nedokončeným stredným odborným vzdelaním
•	UoZ so zastaranými odbornými zručnosťami 
•	UoZ bez odbornej praxe a odborných zručností
•	UoZ s problémami funkčnej gramotnosti
•	UoZ z odvetví, ktoré prešli / prechádzajú reštrukturalizáciou
•	UoZ z deprivovaných regiónov
•	UoZ ohrození sociálnou exklúziou
•	UoZ , ktorí čelia problémom pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života
•	migranti  (len v prípade, že sa jedná o UoZ)
•	mladiství bez ukončeného vzdelania (len v prípade, že sa jedná o UoZ)
•	UoZ vo veku 39 rokov a starší 
•	občania so ZP  (len v prípade, že sa jedná o UoZ)
•	osoby  starajúce sa o tri a viac detí, alebo osamelé osoby starajúce sa o dieťa
•	UoZ, ktorí sa pripravujú na prevádzkovanie alebo vykonávanie SZČ

b) zamestnávateľské subjekty,

c)   záujemcovia o zamestnanie (ďalej len „ZoZ) z nasledujúcich skupín:

•	osoby bez rodičovského príspevku starajúce sa o dieťa na základe lekárskeho  rozhodnutia (od 3 rokov veku do 5 rokov)
•	osoby  starajúce sa o tri a viac detí, alebo osamelé osoby starajúce sa o dieťa
•	osoby, ktoré nevykonávali zárobkovú činnosť ani sa nepripravovali na povolanie v rámci sústavnej prípravy na povolanie alebo v systéme ďalšieho vzdelávania z dôvodu, že nemohli zosúladiť pracovné povinnosti s plnením rodičovských povinností
•	osoby z odvetví, ktoré prešli reštrukturalizáciou, napr. ohrození prepustením z organizačných dôvodov
•	občania so ZP
•	občania so ZP po prehodnotení ich zdravotného stavu  Sociálnou poisťovňou 
•	osoby poberajúce rodičovský príspevok (od 6. mesiacov veku dieťaťa do 3 rokov)

d) cieľové skupiny v rámci interných výziev na vypracovanie projektov podľa § 54 ods. 1 písm. b) zákona o službách zamestnanosti rozšírené nasledovne:

•	UoZ a ZoZ vo veku nad 45 rokov
•	občania rómskej národnosti
•	ženy po materskej dovolenke
•	občania po výkone trestu

Nástroje pomoci:
•	finančný príspevok dodávateľovi VzPrTP na úhradu oprávnených nákladov súvisiacich s realizáciou  VzPrTP 
•	finančný príspevok účastníkom VzPrTP na úhradu výdavkov na stravovanie, ubytovanie a cestovné 
•	finančný príspevok pre rodiny s deťmi pre účastníkov VzPrTP, ktorí sú rodičmi malých detí
•	finančný príspevok dlhodobo nezamestnaným odkázaným na dávku v hmotnej núdzi                 ako bonus za účasť v programoch VzPrTP
•	dávka počas VzPrTP, ktoré trvá dlhšie ako jeden kalendárny mesiac
•	úhrada výdavkov UoZ a ZoZ zaradenému do aktivít v rámci projektov podľa § 54  ods. 1 písm. b) zákona o službách zamestnanosti

Aktivity na dosiahnutie stanoveného cieľa projektu:
•	dokončenie základného vzdelania a dokončenia nedokončeného stredného odborného vzdelania (aktivita ukončená v roku 2007)
•	vzdelávanie a príprava na konkrétne PM u zamestnávateľa na základe jeho prísľubu                     na prijatie do  zamestnania
•	vzdelávanie a príprava pre začatie prevádzkovania alebo vykonávania SZČ
•	vzdelávanie a príprava v rámci zamestnaneckej praxe
•	publicita a informovanosť o projekte pre všetky potenciálne cieľové skupiny
•	prijímanie prihlášok UoZ o zaradenie do VzPrTP
•	prijímanie a spracovanie prihlášok  na výkon zamestnaneckej praxe
•	prijímanie a spracovanie žiadostí o príspevok na služby pre rodinu s deťmi (§ 46 zákona o službách zamestnanosti)
•	výber dodávateľa VzPrTP
•	uzatváranie dohôd s dodávateľmi VzPrTP
•	výber účastníkov VzPrTP
•	výber UoZ zaradeného do zamestnaneckej praxe
•	výber UoZ o zamestnanie zaradeného do vzdelávania v rámci dokončenia základného a stredného odborného  vzdelania
•	uzatváranie dohôd s účastníkmi VzPrTP
•	uzatváranie dohôd o zabezpečení zamestnaneckej praxe
•	monitorovanie implementácie NP
•	kontrola implementácie NP

V rámci interných výziev na vypracovanie projektov podľa § 54 ods. 1 písm. b) zákona o službách zamestnanosti sa aktivity rozširujú o:

•	VzPrTP v robotníckych profesiách alebo v oblasti služieb, prípadne v iných profesiách, ktoré sú nedostatkové na regionálnom TP
•	jazykovú prípravu a manažérske zručnosti e-learningovou formou
•	individuálne a skupinové poradenstvo
•	poradenstvo pre novozaradených UoZ
•	poradenské výcviky 
•	bilančná diagnostika – komplexné zhodnotenie osobnostných a odborných predpokladov
•	resocializácia
•	psychologická starostlivosť a pod.

Tab. č. 13: Finančné ukazovatele NP IIIa – JPD 

Typ výdavku	Rozpočet                 	Čerpanie FP	% vyčerpaných FP 	
1. Personálne náklady	0,00	0,00	0,00	
2. Zariadenie / Vybavenie	190 881,00	190 880,28	100,00	
3. Náklady NP				
3.1  spotrebný tovar  a prevádzkový materiál	300 219,00	206 891,38	68,91	
3.2  spotrebný tovar  a prevádzkový materiál - Ústredie PSVR	32 772,00	22 635,41	69,07	
3. Spolu	332 991,00	229 526,79	68,93	
4. Odpisy vlastného majetku	0,00	0,00	0,00	
5. Podpora frekventantov (cieľových skupín)				
5.1 náklady na realizáciu hlavných aktivít NP	38 624 000,00	26 253 721,30	67,97	
5.2 náklady na realizáciu hlavných aktivít NP – Ústredie PSVR	192 128,00	0,00	0,00	
5. Spolu	38 816 128,00	26 253 721,30	67,64	
6. Ostatné náklady				
6.1 publicita NP	85 141,30	70 141,30	82,38	
6.2  publicita NP – Ústredie PSVR	574 858,70	71 122,68	12,37	
6. Spolu	660 000,00	141 263,98	21,40	
7. Celkové oprávnené náklady NP   (1. - 6.)	40 000 000,00	26 815 392,35	67,04	

V súvislosti s hodnotením efektívnosti reálneho čerpania FP, úrady PSVR v rámci JPD dosiahli 67,04 % - né čerpanie FP v rámci NP (Tab. č. 13). 

Tab. č. 14: Fyzické ukazovatele NP IIIa – JPD 

Typ	Názov 	Merná jednotka	Periodicita	Cieľ	
Skutočnosť

Výstup	Počet osôb zúčastnených                na aktivitách NP	osoba	štvrťročne	1 852 (UoZ)
48 (ZoZ)	2 942 (UoZ)
33 (ZoZ)	
	Počet UoZ zúčastnených              na vzdelávaní a príprave        pre potreby konkrétneho zamestnávateľa	osoba	štvrťročne	1 000 (UoZ)
0 (ZoZ)	0 (UoZ)
0 (ZoZ)	
	Počet UoZ, zúčastnených    na zamestnaneckej praxi	osoba	štvrťročne	40	0	
	Počet UoZ zúčastnených              na kurzoch prípravy                        pre samozamestnanie	osoba	štvrťročne	340 (UoZ)
0 (ZoZ)	342 (UoZ)
10 (ZoZ)	
	Počet osôb zúčastnených               na ukončení základného a stredného odborného vzdelania	osoba	štvrťročne	50 (UoZ)
0 (ZoZ)    	0 (UoZ)
0 (ZoZ)	
Výsledok	Počet osôb, ktoré úspešne ukončili aktivity NP	osoba	štvrťročne	1 802 (UoZ)
48 (ZoZ)	2 351 (UoZ)
27 (ZoZ)	
Dopad	Percento umiestnenia zúčastnených osôb                        do jedného mesiaca                           po ukončení aktivít NP	%	štvrťročne	30 % (UoZ) 
30 % (ZoZ)	8,2 % (UoZ)
33,33 % (ZoZ)	
	Percento umiestnenia zúčastnených osôb                       do šiesteho mesiaca                      po ukončení aktivít NP	%	štvrťročne	55 % (UoZ)
57 % (ZoZ) 	23,44 % (UoZ)
33,33 % (ZoZ)	
	Percento umiestnenia zúčastnených znevýhodnených UoZ               na aktivitách NP	%	štvrťročne	58 %	17,45 %	

V rámci JPD bolo najviac vzdelávacích aktivít realizovaných v oblasti obchodu a služieb (32 % zo 147 realizovaných vzdelávacích aktivít). V oblasti vzdelávania zameraného na PC to predstavovalo 24,5 % a v oblasti účtovníctva 12,9 %.
	Za dobu realizácie NP IIIa bol najväčší záujem zo strany UoZ o vzdelávanie                  pre oblasť PC. Z celkového počtu žiadostí o zaradenie do VzPrTP to bolo 922 žiadostí (26,02 %). Nasledovali obchod a služby 797 žiadostí (22,49 %), účtovníctvo 470 žiadostí (13,26 %)               a vzdelávanie a príprava zameraná na oblasť samozamestnania 382 žiadostí (10,78 %).
	Z pohľadu zaradených UoZ do VzPrTP bol najvyšší počet žiadateľov zaradených                                 do vzdelávania zameraného na PC, t. j. 773 UoZ, čo prestavuje 26,27 % z celkového počtu zaradených UoZ do VzPrTP. Nasledovali obchod a služby 672 UoZ (22,84 %), účtovníctvo 410 UoZ (13,94 %) a kurzy zamerané na samozamestnanie 342 UoZ (11,62 %).
	Z pohľadu vyhovenia žiadateľom o zaradenie do VzPrTP bolo najviac žiadateľov uspokojených vo vzdelávaní zameranom na samozamestnanie 89,53 % z celkového množstva podaných žiadostí. Nasledovali VzPrTP zamerané na účtovníctvo 87,23 %, robotnícke povolania 85,54 % a obchod a služby 84,3 %.
	Najmenší záujem bol o VzPrTP so zameraním na techniku administratívy (10 žiadostí), čo predstavovalo 0,28 % z celkového počtu žiadostí. Z uvedeného dôvodu sa toto VzPrTP nerealizovalo.
	Uvedené vzdelávacie aktivity predstavovali len základné skupiny, ktoré v sebe zahŕňali viaceré konkrétne kurzy.

Príklad z praxe:
Prostredníctvom NP IIIa úrady PSVR realizovali množstvo vzdelávacích aktivít rôzneho zamerania. Vo väzbe na zvyšovanie zamestnateľosti UoZ a efektívnosť využitia FP boli realizované predovšetkým cielené vzdelávacie aktivity, po ktorých sa úspešní UoZ umiestnili na TP. Na základe žiadostí UoZ úrad PSVR v Pezinku zrealizoval kurz podvojného účtovníctva podnikateľského subjektu, ktorého sa zúčastnilo 21 UoZ, z ktorých sa po absolvovaní kurzu 8 umiestnilo na TP a určite po čase budeme môcť hodnotiť ešte vyššiu úspešnosť.