Národný projekt VII B 
„Zefektívnenie, modernizácia  a zvyšovanie rozsahu 
odborných poradenských  služieb „
JPD

Kód projektu: 13110200004

Časový harmonogram realizácie programu: od 1. 12. 2005 do 30. 6. 2008

Lokalita: územie Bratislavského kraja

Priorita 1: rozvoj APTP 
Opatrenie 1.2: skvalitnenie  služieb poskytovaných inštitúciami zamestnanosti
Podopatrenie 1.1.A: modernizácia a zvýšenie rozsahu a kvality SZ

Celkový cieľ: 
•	modernizácia, zefektívnenie a rozšírenie poskytovania komplexného súboru kvalitných OPS UoZ, s dôrazom na individuálny prístup, so zámerom zvýšiť ich aktivizáciu a zamestnateľnosť  a  uľahčiť ich uplatnenie sa na TP

Špecifické ciele:
•	prevencia dlhodobej nezamestnanosti prostredníctvom uplatňovania odborných poradenských  nástrojov a služieb prispôsobených  individuálnym potrebám UoZ
•	zlepšenie zamestnateľnosti UoZ prostredníctvom uplatňovania OPS a aktivít orientovaných na získanie a rozvoj kľúčových kvalifikácií na  prekonávanie prekážok                pri hľadaní zamestnania a uplatnení sa na TP
•	poskytovanie OPS v procese identifikovania potrieb UoZ vzhľadom na rozvoj individuálnych schopností a zručností potrebných pre TP, posúdenie schopností a odborných zručností v rámci matchingu
•	rozvoj profesijných informácií a modernizácia OPS pomocou informačných technológií 

Cieľové skupiny:
•	UoZ
•	poskytovatelia SZ
•	zamestnávatelia 
•	samostatne zárobkovo činné osoby 

Nástroje pomoci:
•	efektívna práca s klientmi, a  to individuálnymi a skupinovými formami odborného poradenstva, vypracovaním IAP a poradenských aktivít zameraných na diagnostikovanie schopností a zručností UoZ, ako aj rozvoj kľúčových zručností a kompetencií potrebných pre nájdenie a udržiavanie si zamestnania

Aktivity na dosiahnutie stanoveného cieľa projektu:
•	umožniť získať kľúčové zručnosti a kompetencie pre nájdenie a udržanie zamestnania UoZ, najmä: rozvoj sociálno-psychologických zručností, intenzívne poradenské kurzy, obnova a rozvoj zamestnaneckých zručností, príprava na výberové konania a prijímacie pohovory u zamestnávateľa 
•	skvalitniť SZ posilnením individuálneho prístupu ku klientom prostredníctvom vypracovania  a  realizácie IAP 
•	skvalitniť SZ poskytovaním OPS aj formou skupinového poradenstva
•	diagnostikovať schopnosti a zručnosti UoZ pre úspešné umiestnenie a udržanie sa na TP
•	vytvoriť a rozvíjať metódy poskytovania OPS podporujúcich resocializáciu sociálne vylúčených osôb, osôb ohrozených sociálnym vylúčením a osôb vzdialených od TP z akéhokoľvek dôvodu
•	realizovať resocializačné  kurzy
•	vytvoriť a rozvíjať poradenské metódy práce orientované na poskytovanie OPS, vrátane softvérovej podpory
•	poskytovať komplexné OPS pre znevýhodnených UoZ s dôrazom na občanov                             so ZP aj využívaním externých služieb špecializovaných agentúr (napr. agentúry podporovaného zamestnávania)
•	vybudovať nové a posilniť existujúce zariadenia úradov PSVR na poskytovanie OPS a vybudovať nové kapacity potrebné na poskytovanie komplexných OPS internou a externou formou (napr. poradensko – informačné centrá, kluby práce, resocializačné centrá)

Tab. č. 29: Finančné ukazovatele NP VII B – JPD 

Typ výdavku	Rozpočet                 	Čerpanie FP	% vyčerpaných FP 	
1. Personálne náklady	0,00	0,00	0,00	
2. Zariadenie / Vybavenie	855 772,00	814 922,62	95,22	
3. Náklady NP	479 228,00	461 321,97 	96,26	
4. Odpisy vlastného majetku	0,00	0,00	0,00	
5. Podpora frekventantov (cieľových skupín)	12 730 000,00	11 239 342,85 	88,29	
6. Ostatné náklady	285 000,00	191 243,93 	67,10	

7. Celkové oprávnené náklady NP (1. - 6.)
	14 350 000,00	12 706 831,37	88,54	

V súvislosti s hodnotením efektívnosti reálneho čerpania FP, úrady PSVR v rámci JPD dosiahli 88,54 % - né čerpanie FP v rámci NP (Tab. č. 29). 

Tab. č. 30: Fyzické ukazovatele NP VII B – JPD 

Typ	Názov 	Merná jednotka	Periodicita	Cieľ	Skutočnosť                             	
						
Výstup	OPS poskytnuté z toho:	osoba	ročne	9 580 	10 004	
	IAP (interné projekty, externé projekty – agentúra podporovaného zamestnávania)	osoba	ročne	6 180	8 210	
	OPS poskytnuté v zariadeniach (kluby práce, poradensko-informačné centrum – interné projekty, agentúra podporovaného zamestnávania   - externé projekty)	osoba	ročne	850	771	
	Iné OPS (externé projekty)	osoba	ročne	2 750	2 452	
	Realizácia nadregionálnych projektov	projekt	ročne	2	2	
Výsledok	Umiestnenie účastníkov projektu na TP	%	ročne	12 	62,92	
Dopad	Funkčné zariadenia                             pre poskytovanie odborného poradenstva  (klub práce)	počet	ročne	1	1	
	Skvalitnenie a rozšírenie materiálno-technického vybavenia OPS	úrady PSVR	ročne	3	3	

Projekt prebiehal úspešne. Stanovený cieľ bol naplnený. Modernizácia, zefektívnenie a zvyšovanie rozsahu OPS sa realizovalo prostredníctvom oddelení služieb odborného poradenstva a zariadení úradov PSVR, a  to realizáciou OPS v regionálnych a nadregionálnych projektoch (aj dodávateľsky) a vytváraním zariadení pre poskytovanie odborných poradenskej činností. V rámci implementácie NP bol sfunkčnený jeden klub práce, rozšírená a zvýšená účinnosť funkčných zariadení SZ (kluby práce, poradensko – informačné centrá pre občanov so ZP) a skvalitnené softvérové a materiálno – technické vybavenie OPS na úradoch PSVR a ich detašovaných pracoviskách.
	Realizáciu regionálnych projektov zabezpečovali úrady PSVR formou interných a externých projektov. 
	Interné regionálne projekty realizovali odborní poradcovia úradov PSVR v rámci individuálneho a skupinového odborného poradenstva. Samotnú realizáciu interných projektov úradov PSVR posudzovala a  schvaľovala hodnotiaca komisia Ústredia PSVR. Hodnotiaca komisia Ústredia PSVR schválila pre úrady PSVR v rámci JPD 3 interné regionálne projekty, ktoré boli všetky zrealizované.
	Externé regionálne projekty zabezpečovali odborní poradcovia úradov PSVR prostredníctvom dodávateľských služieb zadávaním projektov formou verejného obstarávania iným subjektom – dodávateľom OPS v zmysle § 43 zákona č. 5/2004 o službách zamestnanosti. Realizáciu regionálnych externých projektov úradov PSVR posudzovali a schvaľovali úrady PSVR a následne informovali Ústredie  PSVR o vybraných externých projektoch a dodávateľoch OPS. Výberové  komisie  úradov PSVR schválili 46 externých projektov, ktoré boli následne realizované. 
	Z celkovo schválených 49 regionálnych projektov (3 interných a 46 externých) bolo zrealizovaných 49 projektov. 
	Nadregionálne  projekty zabezpečovalo Ústredie PSVR prostredníctvom dodávateľských OPS. Podmienky zadania a výber dodávateľov OPS zrealizovalo Ústredie PSVR. Nadregionálne projekty boli posudzované výberovou komisiou Ústredia PSVR zriadenej podľa § 42 zákona č. 25/2006 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
	Nadregionálny projekt „Psychologické a  diagnostické metódy pre zamestnancov úradov PSVR“ (odborných poradcov, psychológov) bol zameraný na výber a poskytnutie diagnostických prostriedkov odborným poradcom a psychológom, vrátane vyškolenia vybraných zamestnancov. 
	Druhý nadregionálny projekt „Bilančná diagnostika potenciálu UoZ“  bol zameraný                     na poskytovanie OPS formou bilančnej diagnostiky a analýzy potenciálu UoZ evidovaných         na úradoch PSVR viac ako 12 mesiacov a zároveň na vypracovanie posudkov s odporúčaniami pre každého UoZ. 

Príklad z praxe:
Aj prostredníctvom tohto NP sme dosiahli zvyšovanie zamestnateľnosti UoZ. Úrad PSVR v Pezinku realizoval počas implementácie NP VII B jeden interný projekt „Aktivácia UoZ prostredníctvom individuálneho a skupinového poradenstva“, cieľom ktorého bolo skvalitniť a zmodernizovať poskytovanie OPS. Okrem interného projektu Úrad PSVR v Pezinku realizoval aj 10 externých projektov, ktoré boli zamerané na správnu komunikáciu                             so zamestnávateľom, pre rizikové skupiny UoZ, ktorí majú väčší problém s návratom na TP. Celkovo bolo do interného, ale aj externých projektov zaradených 2 058 UoZ, z ktorých 1 118 sa zamestnalo, čo predstavuje úspešnosť 54,32 %.