Akým spôsobom môže zamestnávateľ prijať do zamestnania štátneho príslušníka tretej krajiny na území SR?
Každý zamestnávateľ, ktorý má záujem prijať do zamestnania štátneho príslušníka tretej krajiny je povinný nahlásiť voľné pracovné miesto na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (podľa miesta výkonu práce) v zmysle §62 ods.6 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti.
Viac informácií k nahlasovaniu pracovných miest ako aj samotné nahlásenie voľného pracovného miesta môže zamestnávateľ vykonať prostredníctvom nášho webového portálu -https://www.upsvr.gov.sk/volne-pracovne-miesta/nahlasovanie-volnych-pracovnych-miest-zamestnavatelmi/nahlaska-volneho-pracovneho-miesta.html?page id=12967 
Všetky ďalšie dostupné informácie ako zamestnať štátneho príslušníka tretej krajiny, nájdete v sekcii  zamestnávateľ - https://www.upsvr.gov.sk/zamestnavatel.html?page_id=238