Formulár príkladov dobrej praxe ESF – b)                                           Príloha č. 2
Názov projektu	
Zvyšovanie zamestnateľnosti profesionálnych rodičov	

Názov Operačného programu	
Zamestnanosť a sociálna inklúzia	

Kód výzvy a ITMS kód projektu	
Národný projekt                                                             ITMS kód:   27130230001	

Názov prioritnej osi, opatrenia a rámcovej aktivity	
3 Podpora zamestnanosti, sociálnej inklúzie a budovanie kapacít v BSK
3.2 Podpora sociálnej inklúzie, rodovej rovnosti a zosúladenie pracovného a rodinného života v BSK	

Miesto realizácie projektu (mesto/okres/samosprávny kraj) 	
Bratislavský samosprávny kraj (BSK)	

Časový rámec realizácie projektu (dátum začatia a dátum ukončenia realizácie projektu: ddmmrrrr – ddmmrrrr) 	
01.12.2008 - 30.11.2011	

Rozpočet projektu (celkové náklady na projekt a výška  poskytnutého nenávratného finančného príspevku)	
277 576,46 EUR 	

Kontaktné údaje prijímateľa (názov a sídlo prijímateľa, meno kontaktnej osoby pre projekt, telefón, fax, e-mail, webová stránka)	
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny,  Špitálska ulica č.8, 812 67 Bratislava  

Mgr. Mária Marcinová
Odbor sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately 
02/20455802, 02/20455556
maria.marcinova@upsvar.sk
www.upsvar.sk 	

Ciele projektu  (uveďte kľúčové slová)	
Cieľom projektu bol rozvoj profesionálnych rodín, vrátane prípravy na profesionálne vykonávanie náhradnej starostlivosti 

Špecifické ciele:
•	zvýšenie informovanosti verejnosti o profesionálnom rodičovstve a zvýšenie záujmu o zamestnanie profesionálnych rodičov
•	zabezpečenie prípravy na profesionálne vykonávanie náhradnej starostlivosti
•	skvalitnenie výkonu a zvýšenie udržateľnosti profesionálneho rodičovstva
•	zvýšenie počtu profesionálnych rodičov

Cieľové skupiny (uveďte kľúčové slová) 	
Zamestnanci vykonávajúci politiky a opatrenia v oblasti sociálnej inklúzie vo verejnom i neverejnom sektore
•	fyzická osoba, ktorá má záujem vykonávať profesionálne rodičovstvo (t.j. osoba stanovená zákonom č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov)
•	zamestnanci úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (t.j. zamestnanci oddelení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately a zamestnanci referátu poradensko-psychologických služieb)
•	štatutárni zástupcovia detského domova a zamestnanci detského domova (t.j. riaditelia, psychológovia a sociálni pracovníci)    	

Stručný opis projektu: (max. 50 riadkov)
Obligatórne položky:
1.	Ciele
Hlavným cieľom projektu je rozvoj profesionálnych rodín, vrátane prípravy na profesionálne vykonávanie náhradnej starostlivosti.
Národným projektom sa realizuje podpora, ktorá vychádza zo zákona č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len zákon).
Podľa § 100 ods. 9 zákona zriaďovatelia detských domovov zabezpečia a utvoria podmienky v detských domovoch:
a)	do 31. decembra 2006 tak, aby od 1. januára 2007 bolo každé dieťa do jedného roku veku zaradené po jeho umiestnení v detskom domove a diagnostickom pobyte v samostatnej diagnostickej skupine výlučne do profesionálnej rodiny s výnimkou dieťaťa, ktorého zdravotný stav vyžaduje osobitnú zvýšenú opateru a starostlivosť v špecializovanej samostatnej skupine,
b)	do 31. decembra 2008 tak, aby od 1. januára 2009 bolo každé dieťa do troch rokov veku zaradené po jeho umiestnení v detskom domove a diagnostickom pobyte v samostatnej diagnostickej skupine výlučne do profesionálnej rodiny s výnimkou dieťaťa, ktorého zdravotný stav vyžaduje osobitnú zvýšenú opateru a starostlivosť v špecializovanej samostatnej skupine.

2.	Aktivity (max. 15 riadkov)
•	propagácia profesionálneho rodičovstva
•	zabezpečenie prípravy na profesionálne vykonávanie náhradnej starostlivosti
•	vzdelávanie zamestnancov detských domovov
•	odborné vzdelávanie a starostlivosť o profesionálnych rodičov
•	empirický sociologický výskum ústavnej starostlivosti v profesionálnych rodinách
•	riadenie projektu
•	publicita a informovanosť       

3.	Výstupy/výsledky (kvalitatívne a kvantitatívne indikátory)
Merateľné ukazovatele projektu
Typ	
Názov	
Merná jednotka	
Plánovaná hodnota	
Dosiahnutá hodnota	

Výsledok	

Počet novovytvorených pracovných miest
	
osoba	
61	
65	

Počet novovytvorených pracovných miest  obsadených ženami
	
osoba	
55	
57	

Počet novovytvorených pracovných miest  obsadených mužmi
	
osoba	
6	
8	

Počet školených osôb
	
osoba	
36	
128	

*Stav k 15.9.2011

4.	Nadväznosť (trvalá/následná udržateľnosť výsledkov projektu)
Fakultatívne položky:
1.	 Problémy zistené pri aplikácii
2.	Prenositeľnosť (odporúčania pre zavedenie príkladov dobrej praxe, odporúčania pre použitie príkladov dobrej praxe v iných podmienkach)

Vydané publikácie zamerané na šírenie výsledkov projektu, webové stránky alebo iné aktivity	
•	odborný článok o priebehu realizácie projektu uverejnený v časopise „Zamestnanosť a sociálna politika“ 
•	odvysielanie TV spotu
•	odvysielanie RO spotu
•	zverejnenie tlačovej správy v Hospodárskych novinách dňa 23.11.2011
•	zverejnenie PR článku v Slovenke 47/2011 dňa 23.11.2011
Záverečná publikácia o implementácii národného projektu
Záverečná konferencia (20.-21.10.2011) v Bratislave

www.upsvar.sk