Formulár príkladov dobrej praxe ESF – a)                                              Príloha č. 1

					
					
Názov projektu	
Podpora vytvárania pracovných miest - 2	

Názov Operačného programu	
Zamestnanosť a sociálna inklúzia	

Kód výzvy a ITMS kód projektu	
OP ZaSI NP 2013/1.1/03                                                             ITMS kód projektu: 27110130032	

Názov prioritnej osi, opatrenia a rámcovej aktivity	
1 Podpora rastu zamestnanosti 
1.1 Podpora programov v oblasti podpory zamestnanosti a riešenia nezamestnanosti a dlhodobej nezamestnanosti	

Miesto realizácie projektu (mesto/okres/samosprávny kraj) 	
Západné Slovensko, Stredné Slovensko, Východné Slovensko
Trnavský kraj, Nitriansky kraj, Trenčiansky kraj, Banskobystrický kraj, Žilinský kraj, Prešovský kraj, Košický kraj	

Časový rámec realizácie projektu (dátum začatia a dátum ukončenia realizácie projektu:  ddmmrrrr – ddmmrrrr) 	
01.09.2013 - 30.11.2015 	

Rozpočet projektu ( celkové náklady na projekt a výška  poskytnutého nenávratného finančného príspevku)	
11 884 125,38 EUR	

Kontaktné údaje prijímateľa (názov a sídlo prijímateľa, meno kontaktnej osoby pre projekt,  telefón, fax, e-mail, webová stránka)	
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny 
Špitálska 8, 812 67 Bratislava 
Slovenská republika
Mgr. Katarína Dvořáková
02/20444995
katarina.dvorakova@upsvr.gov.sk
www.upsvar.sk	

Ciele projektu  (uveďte kľúčové slová)	
Podpora zamestnanosti a znižovania nezamestnanosti vybraných skupín uchádzačov o zamestnanie (ďalej „UoZ“) formou vytvárania pracovných miest.

Špecifický cieľ 1:   Podpora  motivácie zamestnávateľov zamestnávať mladých UoZ do 29 rokov veku.
Špecifický cieľ 2:   Zvýšenie zamestnanosti mladých UoZ na trhu práce,  prostredníctvom získania zručností  a pracovných návykov, na vytvorených pracovných miestach.	

Cieľové skupiny (uveďte kľúčové slová) 	
Mladí nezamestnaní vo veku do 29 rokov vrátane, ktorí sú UoZ podľa §  6 zákona o službách zamestnanosti, vedení v evidencii UoZ  najmenej 1 mesiac. 	

Stručný opis projektu: (max. 50 riadkov)	
1.	Ciele	
Situácia na trhu práce v SR je v súčasnosti charakterizovaná vysokou mierou nezamestnanosti mladých ľudí do 29 rokov . K 30.4.2013 bolo v evidencii úradov práce, sociálnych vecí a rodiny  evidovaných 422 071 občanov čo predstavuje oproti 31.7.2012 nárast o 22 966 osôb. V tejto kategórii znevýhodnenia je inkluzívne obsiahnutá väčšina inak ZUoZ, vrátane mladých ľudí vo veku do 29 rokov.
Podiel evidovaných občanov do 29 rokov vrátane na celkovom počte evidovaných UoZ predstavuje 31,05%.
Cieľom projektu je podpora zamestnanosti a znižovania nezamestnanosti vybraných skupín UoZ formou vytvárania pracovných miest.
Špecifické ciele:
•	Podpora motivácie zamestnávateľov zamestnávať mladých UoZ do 29 rokov veku. 
•	Zvýšenie zamestnanosti mladých UoZ na trhu práce, prostredníctvom získania zručností a pracovných návykov, na vytvorených pracovných miestach.
	
2.	Plánované aktivity (max. 15 riadkov)	
Hlavnou aktivitou projektu je poskytovanie príspevkov na aktívne opatrenia na trhu práce podľa §54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov u vybraných zamestnávateľov.

Podporné aktivity:
Riadenie projektu
Publicita a informovanosť	

Plánované publikácie zamerané na šírenie výsledkov projektu, webové stránky alebo iné plánované aktivity	
•	Záverečná brožúra o implementácii národného projektu
•	www.upsvar.sk
•	tlačová správa...	

Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia.     
  www.employment.gov.sk / www.esf.gov.sk / www.upsvar.sk