Formulár príkladov dobrej praxe ESF – b)                                           Príloha č. 2

Názov projektu	
Rozvoj a upevňovanie ľudských zdrojov a systematické prehĺbovanie kvalifikácie pracovníkov	

Názov Operačného programu	
Zamestnanosť a sociálna inklúzia	

Kód výzvy a ITMS kód projektu	
Kód projektu ITMS 27 130 330 006 ( BSK)	

Názov prioritnej osi, opatrenia a rámcovej aktivity	
Prioritná os 4 – Budovanie kapacít a zlepšenie kvality verejnej správy
Opatrenie 4.1- Zlepšenie kvality služieb poskytovaných verejnou správou a neziskovými organizáciami	

Miesto realizácie projektu (mesto/okres/samosprávny kraj) 	

Bratislavský samosprávny kraj- Bratislava, Malacky, Pezinok

Časový rámec realizácie projektu (dátum začatia a dátum ukončenia realizácie projektu: ddmmrrrr – ddmmrrrr) 	
1.6.2009- 31.7.2012	

Rozpočet projektu (celkové náklady na projekt a výška  poskytnutého nenávratného finančného príspevku)	
415 907,63 €	

Kontaktné údaje prijímateľa (názov a sídlo prijímateľa, meno kontaktnej osoby pre projekt, telefón, fax, e-mail, webová stránka)	
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny 
Špitálska 8
812 67 Bratislava
PhDr. Martina Kriššová
+421-2-204 44 834
martina. krissova@upsvar.sk, www.upsvar.sk	

Ciele projektu  (uveďte kľúčové slová)	

Vzdelávanie, skvalitnenie, obnovenie, rozšírenie profesijných zručností	

Cieľové skupiny (uveďte kľúčové slová) 	

Zamestnanci Ústredia a úradov práce, sociálnych vecí a rodiny a zamestnanci detských domovov	
Stručný opis projektu: (max. 50 riadkov)
Obligatórne položky:

1.	Ciele projektu:
Cieľom projektu je zabezpečiť inovatívne vzdelávanie zamestnancov v štátnej a verejnej správe ústredia a úradov práce na území Bratislavského kraja a zamestnancov detských domovov za účelom zvyšovania kvality, efektivity a profesionality. Vzdelávanie je jedným z nástrojov napomáhajúcim rozvoju ľudských zdrojov, ako hlavnej záruky zvyšovania kvality a konkurencieschopnosti pracovnej sily v nadväznosti na zabezpečenie pokračovania reforiem v rezorte práce, sociálnych vecí a rodiny
Špecifické ciele (výsledky projektu):
•	Skvalitnenie, obnovenie, rozšírenie profesijných zručností a kompetencií zamestnancov ústredia a úradov práce, sociálnych vecí a rodiny a zamestnancov detských domovov prostredníctvom vzdelávania predovšetkým v oblasti sociálnych vecí a rodiny, na získanie zručností s spôsobilosti v oblastiach soft skills, projektového manažmentu, mediácie....
•	Zvýšiť kvalitu poskytovaných služieb zamestnancami Ústredia a úradov práce, sociálnych vecí a rodiny a zamestnancov detských domovov
•	Podpora odborného rozvoja a rastu zamestnancov detských domovov
•	Zmapovanie potrieb vzdelávania zamestnancov ústredia a úradov práce, sociálnych vecí a rodiny a zamestnancov detských domovov

2.	Aktivity projektu
•	Vzdelávanie
•	Stratégia
•	Riadenie projektu
•	Publicita a informovanosť

3.	Výstupy/výsledky (kvalitatívne a kvantitatívne indikátory)

Merateľné ukazovatele projektu

Typ	
Názov	
Merná jednotka	
Plánovaný stav	

Dosiahnutá hodnota*	
Stav realizácie aktivít projektu*   (v %)	

Výsledok	
Počet osôb cieľovej skupiny zapojených do podporených  projektov -  spolu 	
počet	
420	
608	
144,76	

Počet osôb zameraných na modernizáciu alebo rozšírenie služieb zamestnanosti- neziskový sektor	
počet	
63	
77	
122,22	

Počet vytvorených monitorovacích systémov, vypracovanie analýz, výskumov, stratégií, hodnotení v oblasti sociálnej inklúzie	
počet	
357	
531	
148,74	

*Stav k 03/2012

Vydané publikácie zamerané na šírenie výsledkov projektu, webové stránky alebo iné aktivity:

• výroba reklamných predmetov s logom ESF a logom OP ZaSI
• výroba plagátov, letákov, nálepiek a vlajok s presným názvom NP, logom ESF a logom 
    OP ZaSI
•  záverečná publikácia o implementácii NP