Formulár príkladov dobrej praxe ESF – b)                                           Príloha č. 2

Názov projektu	
Vybrané aktívne opatrenia trhu práce na podporu zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie	

Názov Operačného programu	
Zamestnanosť a sociálna inklúzia	

Kód výzvy a ITMS kód projektu	
Kód projektu ITMS 27 110 130 014 (SR bez BSK)	

Názov prioritnej osi, opatrenia a rámcovej aktivity	
Prioritná os – 1 Podpora rastu zamestnanosti, Opatrenie 1.1- Podpora programov v oblasti podpory zamestnanosti a riešenia nezamestnanosti a dlhodobej nezamestnanosti	

Miesto realizácie projektu (mesto/okres/samosprávny kraj) 	
Trnavský samosprávny kraj, Nitriansky samosprávny kraj, Trenčiansky samosprávny kraj, Banskobystricky samosprávny kraj, Žilinský samosprávny kraj, Prešovský samosprávny kraj, Košický samosprávny kraj	

Časový rámec realizácie projektu (dátum začatia a dátum ukončenia realizácie projektu: ddmmrrrr – ddmmrrrr) 	
01.04.2010- 31.3.2013	

Rozpočet projektu (celkové náklady na projekt a výška  poskytnutého nenávratného finančného príspevku)	
30 000 000,00 -  €	

Kontaktné údaje prijímateľa (názov a sídlo prijímateľa, meno kontaktnej osoby pre projekt, telefón, fax, e-mail, webová stránka)	
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny 
Špitálska 8
812 67 Bratislava
Mgr. Bronislava Podmanická
+421-2-204 44 873
bronislava.podmanicka@upsvar.sk, www.upsvar.sk	

Ciele projektu  (uveďte kľúčové slová)	
Cieľom projektu je podpora zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, a to najmä podporou vytvárania nových a udržania existujúcich pracovných miest a mobility za prácou, prostredníctvom vybraných aktívnych opatrení trhu práce (§§  49, 50, 50a, 50c, 51a, 53, 53a, 53b zákona č. 5/2004  Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov).

Cieľové skupiny (uveďte kľúčové slová) 	
Znevýhodnení uchádzači o zamestnanie, uchádzači o zamestnanie, zamestnávatelia

Stručný opis projektu: (max. 50 riadkov)
Obligatórne položky:
1.	Ciele  projektu
Cieľom projektu je podpora zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, a to najmä podporou vytvárania nových a udržania existujúcich pracovných miest a mobility za prácou, prostredníctvom vybraných aktívnych opatrení trhu práce (§§  49, 50, 50a, 50c, 51a, 53, 53a, 53b zákona č. 5/2004  Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov).

Špecifické ciele (výsledky projektu)
● Zvýšenie motivácie zamestnávateľov na vytváranie nových, ale i udržanie existujúcich pracovných 
   miest
      ● Zvýšenie uplatnenia UoZ na trhu práce, prostredníctvom samozamestnania
      ● Zvýšenie zamestnanosti UoZ a znevýhodnených UoZ 
      ● Udržanie zamestnancov s nízkymi mzdami v zamestnaní
      ● Zvýšenie zamestnanosti UoZ prostredníctvom poskytovania príspevku na dochádzku za prácou a 
         príspevku na presťahovanie za prácou

2.	Aktivity projektu
•	Poskytovanie príspevkov v rámci AOTP
•	Riadenie projektu
•	Publicita a informovanosť

3.	Výstupy/výsledky (kvalitatívne a kvantitatívne indikátory)

Merateľné ukazovatele projektu

Typ	
Názov	
Merná jednotka	
Plánovaný stav	

Skutočný stav	
Stav realizácie aktivít projektu*   (v %)	

Výsledok	
Počet novovytvorených pracovných miest	
počet	
3 790	
7 235	
190,90	

Počet novovytvorených pracovných miest obsadených mužmi	
počet	
2 084	
4 846	
232,53	

Počet novovytvorených pracovných miest obsadených ženami	
počet	
1 706	
2 389	
140,04	

Počet osôb cieľovej skupiny zapojených do podporených  projektov – muži	
počet	
 4 492	
6 563	
146,10	

Počet osôb cieľovej skupiny zapojených do podporených  projektov – spolu	
počet	
8 405	
10 815	
128,67	

Počet osôb cieľovej skupiny zapojených do podporených  projektov – ženy	
počet	
3 913	
4 252	
108,66	

Počet úspešne umiestnených UoZ	
počet	
3 880	
7 718	
198,92	

*Stav k 09/2012

Vydané publikácie zamerané na šírenie výsledkov projektu, webové stránky alebo iné aktivity