Formulár príkladov dobrej praxe ESF – b)                                           Príloha č. 2

Názov projektu	
Podpora zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie	

Názov Operačného programu	
Zamestnanosť a sociálna inklúzia	

Kód výzvy a ITMS kód projektu	
Kód projektu ITMS 27 110 130 001 (SR bez BSK)	

Názov prioritnej osi, opatrenia a rámcovej aktivity	
Prioritná os – 1 Podpora rastu zamestnanosti, Opatrenie 1.1- Podpora programov v oblasti podpory zamestnanosti a riešenia nezamestnanosti a dlhodobej nezamestnanosti	

Miesto realizácie projektu (mesto/okres/samosprávny kraj) 	
Trnavský samosprávny kraj, Nitriansky samosprávny kraj, Trenčiansky samosprávny kraj, Banskobystricky samosprávny kraj, Žilinský samosprávny kraj, Prešovský samosprávny kraj, Košický samosprávny kraj	

Časový rámec realizácie projektu (dátum začatia a dátum ukončenia realizácie projektu: ddmmrrrr – ddmmrrrr) 	
01.03.2008- 31.08.2012	

Rozpočet projektu (celkové náklady na projekt a výška  poskytnutého nenávratného finančného príspevku)	
83 748 257,32 -  €	

Kontaktné údaje prijímateľa (názov a sídlo prijímateľa, meno kontaktnej osoby pre projekt, telefón, fax, e-mail, webová stránka)	
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny 
Špitálska 8
812 67 Bratislava
Mgr. Bronislava Podmanická
+421-2-204 44 873
bronislava.podmanicka@upsvar.sk, www.upsvar.sk	

Ciele projektu  (uveďte kľúčové slová)	
Podpora zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie s dôrazom na znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie formou poskytovania príspevkov.

Cieľové skupiny (uveďte kľúčové slová) 	
Uchádzač o zamestnanie, znevýhodnený uchádzač o zamestnanie

Stručný opis projektu: (max. 50 riadkov)
Obligatórne položky:
1.	Ciele  projektu
Cieľom projektu je podpora zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie s dôrazom na znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie formou poskytovanie príspevkov na:
-	Vytváranie nových pracovných miest
-	Podporu udržania pracovných miest
-	Zvyšovanie zamestnanosti uchádzačov o zamestnanie so zameraním najmä na znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie
-	Dochádzku za prácou
-	Presťahovanie za prácou
-	Dopravu do zamestnania
-	
Špecifické ciele (výsledky projektu)
● Zvýšenie motivácie zamestnávateľov na vytváranie nových, ale i udržanie existujúcich pracovných miest
      ● Zvýšenie uplatnenia UoZ na trhu práce, prostredníctvom samozamestnania
      ● Vytváranie pracovných miest pre znevýhodnených UoZ
      ● Udržanie zamestnancov s nízkymi mzdami v zamestnaní
      ● Zvýšenie zamestnanosti znevýhodnených UoZ prostredníctvom sociálnych podnikov
      ● Zvýšenie zamestnanosti UoZ prostredníctvom poskytovania príspevku na dochádzku za prácou a 
         príspevku na presťahovanie za prácou

2.	Aktivity projektu
•	Poskytovanie príspevkov v rámci APTP
•	Riadenie projektu
•	Publicita a informovanosť

3.	Výstupy/výsledky (kvalitatívne a kvantitatívne indikátory)

Merateľné ukazovatele projektu

Typ	
Názov	
Merná jednotka	
Plánovaný stav	

Skutočný stav	
Stav realizácie aktivít projektu*   (v %)	

Výsledok	
Počet novovytvorených pracovných miest	
počet	
31 233	
32 352	
103,58	

Počet novovytvorených pracovných miest obsadených mužmi	
počet	
17 178	
19 561 	
113,87	

Počet novovytvorených pracovných miest obsadených ženami	
počet	
14 055	
12 791	
91,01	

Počet osôb cieľovej skupiny zapojených do podporených  projektov – muži	
počet	
35 562	
47 053	
132,31	

Počet osôb cieľovej skupiny zapojených do podporených  projektov – ženy	
počet	
32 026	
43 615	
136,19	

Počet osôb cieľovej skupiny zapojených do podporených  projektov – spolu	
počet	
67 588	
90 668	
134,15	

*Stav k 06/2012

Vydané publikácie zamerané na šírenie výsledkov projektu, webové stránky alebo iné aktivity
	
● výroba plagátov, samolepiek s presným názvom NP, logom ESF a logom OP ZaSI
● výroba vlajok EÚ so stojanom, informačných tabúľ s logom ESF a logom OP ZaSI a obálok s logom ESF a OP ZaSI