Formulár príkladov dobrej praxe ESF – a)                                            Príloha č. 1

					
Názov projektu	
Vzdelávanie a príprava pre trh práce	

Názov Operačného programu	
Zamestnanosť a sociálna inklúzia	

Číslo výzvy a kód projektu	
Číslo výzvy: OP ZaSI 2011/1.1/02, Kód ITMS 27 110 130 019	

Názov prioritnej osi, opatrenia a rámcovej aktivity	
Prioritná os : 1 - Podpora rastu zamestnanosti
Opatrenie: 1.1 Podpora programov v oblasti podpory zamestnanosti a riešenia nezamestnanosti a dlhodobej nezamestnanosti	

Miesto realizácie aktivít projektu (uveďte mesto/okres/samosprávny kraj) 	
Trnavský kraj, Nitriansky kraj, Trenčiansky kraj, Banskobystrický kraj, Žilinský kraj, Prešovský kraj, Košický kraj	

Trvanie realizácie projektu (ddmmrrrr – ddmmrrrr) 	
01.01.2010 - 31.12.2012	

Predpokladaný koniec realizácie aktivít projektu (ddmmrrrr – ddmmrrrr) 	
31.12.2012	

Rozpočet projektu (uveďte celkové náklady na projekt a výšku nenávratného finančného príspevku)	
10 000 000,00 EUR	

Kontaktné údaje (názov a sídlo prijímateľa, meno koordinátora, telefón, fax, e-mailová adresa, webová stránka)	
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, 
Špitálska ulica č.8, 812 67 Bratislava 
www.upsvar.sk/www.esf.gov.sk
Mgr. Bronislava Podmanická
e-mail: bronislava.podmanicka@upsvar.sk
telefón: 204 55 873 	

Ciele projektu  (uveďte kľúčové slová)	
Cieľ projektu - Strategickým cieľom je prispieť k rastu zamestnanosti založenej na kvalifikovanej a flexibilnej pracovnej sile. 
Špecifické ciele (výsledky projektu):

•	Získanie nových odborných zručností a praktických skúseností na účel pracovného uplatnenia uchádzačov o zamestnanie a záujemcov o zamestnanie vo vhodnom zamestnaní.
•	Prevencia nezamestnanosti prostredníctvom podpory vzdelávania a prípravy pre trh práce uchádzačov o zamestnanie a záujemcov o zamestnanie.
•	Uľahčenie vstupu a návratu, prípadne udržanie si pracovného miesta na trhu práce uchádzačov o zamestnanie a záujemcov o zamestnanie prostredníctvom vzdelávania a prípravy pre trh práce orientovaných na získanie odborných, kľúčových a mäkkých zručností, zodpovedajúcim požiadavkám voľných pracovných síl a individuálnym potrebám cieľovej skupiny projektu. 	

Cieľové skupiny (uveďte kľúčové slová) 	
1. Uchádzač o zamestnanie
          2. Záujemca o zamestnanie	

Stručný opis projektu: (max. 50 riadkov)
     1.   Ciele
     2.   Plánované aktivity (max. 15 riadkov)	
1.   Ciele
Cieľ projektu - Strategickým cieľom je prispieť k rastu zamestnanosti založenej na kvalifikovanej a flexibilnej pracovnej sile. Získanie nových odborných zručností a praktických skúseností na účel pracovného uplatnenia uchádzača o zamestnanie a záujemcu o zamestnanie vo vhodnom zamestnaní. 

2.  Plánované aktivity:

Aktivita 1. Realizácia vzdelávania a prípravy pre trh práce uchádzačov o zamestnanie a záujemcov o zamestnanie
Aktivita 2. Riadenie projektu
Aktivita 3. Publicita a informovanosť	

Špeciálne opatrenia na zvýšenie participácie žien na trhu práce	

Spolupráca s partnermi (lokálni, regionálni alebo nadnárodní, sociálni partneri, MVO alebo iné súkromné subjekty a pod.)	

Plánované publikácie zamerané na šírenie výsledkov projektu, webové stránky alebo iné plánované aktivity	
Záverečná publikácia, brožúry, letáky, www.upsvar.sk