NÁRODNÝ PROJEKT II
„Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím“
JPD 

Kód projektu: 13110100002

Časový harmonogram realizácie projektu: od  1. 2. 2004 do 31. 12. 2008

Lokalita: územie Bratislavského kraja

Priorita 1: rozvoj APTP

Opatrenie 1.1: zvýšenie zamestnateľnosti znevýhodnených skupín na TP a skupín                          ohrozených sociálnou exklúziou

Globálny cieľ: 
•	zvyšovanie konkurencieschopnosti bratislavského regiónu prostredníctvom rozvoja ľudských zdrojov
	
Celkový cieľ: 
•	zvyšovanie zamestnanosti prostredníctvom integrácie občanov so zdravotným postihnutím (ďalej len „ZP“) do sveta práce prostredníctvom nových nástrojov APTP založených na princípe nárokovateľnosti a  na nových podmienkach poskytovania príspevkov ustanovených v novom zákone o službách zamestnanosti 

Špecifické ciele:
•	zvýšenie počtu vytvorených PM u zamestnávateľov pre občanov so ZP
•	zvýšenie počtu vytvorených PM na samozamestnanie občanov so ZP
•	zvýšenie motivácie občanov so ZP nájsť uplatnenie na otvorenom alebo podporovanom
      TP prostredníctvom samozamestnania
•	zvýšenie motivácie zamestnávateľov vytvárať PM pre občanov so ZP v rámci       podporovaného TP
•	zvýšenie záujmu zamestnávateľov, verejného sektora a mimovládnych organizácií                 o spoluprácu s úradmi PSVR pri zamestnávaní občanov so ZP

Cieľové skupiny: 
•	občania so ZP  
•	UoZ (pracovný asistent)
•	UoZ so ZP
•	zamestnávatelia

Nástroje pomoci: 
•	finančný príspevok zamestnávateľovi na zriadenie PM chránenej dielne (ďalej len „CHD“) a chráneného pracoviska (ďalej len „CHP“) 
•	finančný príspevok občana so ZP na začatie SZČ
•	finančný príspevok na úhradu prevádzkových nákladov na udržanie existujúcich CHD a CHP
•	finančný príspevok zamestnávateľovi na činnosť pracovného asistenta, ktorý pomáha občanovi so ZP pri výkone zamestnania

Aktivity na dosiahnutie stanoveného cieľa projektu:
•	zabezpečovanie publicity NP
•	prijímanie žiadostí o príspevky 
•	kontrola a spracovanie žiadostí o príspevky
•	uzatváranie písomných dohôd so zamestnávateľmi a občanmi so ZP
•	výber vhodných znevýhodnených UoZ podľa požiadaviek zamestnávateľa
•	úhrada  príspevkov konečným užívateľom 
•	monitorovanie implementácie NP
•	kontrola implementácie NP

Tab. č. 5: Finančné ukazovatele NP II – JPD 

Typ výdavku	Rozpočet  	Čerpanie FP	% vyčerpaných FP 	
1. Personálne náklady	0,00	0,00	0,00	
2. Zariadenie / Vybavenie	0,00	0,00	0,00	
3. Náklady NP	 	 	 	
3.2. spotrebný tovar a prevádzkový materiál	636 130,00	442 632,62	69,58	
3.3. poštovné a telekomunikačné poplatky, poplatky za spojovacie siete	2 133,00	2 130,80	99,90	
3. Spolu	638 263,00	444 763,42	69,68	
4. Odpisy vlastného majetku	0,00	0,00	0,00	
5. Podpora frekventantov (cieľových skupín)	 	 	 	
5.6. podpora zamestnávania občanov so ZP	87 975 000,00	65 402 749,35	74,34	
5. Spolu	87 975 000,00	65 402 749,35	74,34	
6. Ostatné náklady	 	 	 	
6.4. publicita NP	1 301 472,00	136 738,03	10,51	
6. Spolu	1 301 472,00	136 738,03	10,51	
7. Celkové oprávnené náklady NP (1. - 6.)	89 914 735,00	65 984 250,80	73,39	

V súvislosti s hodnotením efektívnosti reálneho čerpania FP, úrady PSVR v rámci JPD dosiahli 73,39 % -  né čerpanie FP v rámci NP (Tab. č. 5). 

Tab. č. 6: Fyzické ukazovatele NP II – JPD 

Typ	Názov 	Merná jednotka	Periodicita	Cieľ	Skutočnosť 	
						
Výstup	Počet občanov so ZP zúčastnených                na aktivitách NP	osoba	štvrťročne	1 447	1 275	
	Počet vytvorených PM v CHD                       a na CHP	PM	štvrťročne	130	176	
	Počet vytvorených PM samozamestnaním	PM	štvrťročne	61	76	
	Počet občanov so ZP, ktorým bol pridelený pracovný asistent	osoba	štvrťročne	184	205	
	Počet zamestnávateľov zapojených              do aktivít NP	zamestnávateľ	štvrťročne	425	920	
Výsledok	Počet PM v CHD a na CHP, ktoré boli zrušené pred ukončením dohodnutej doby	PM	polročne	1	89	
	Počet PM vytvorených samozamestnaním, ktoré boli zrušené pred ukončením dohodnutej doby	PM	polročne	0	1	
Dopad	Percentuálny podiel osôb so ZP,                ktoré ostávajú umiestnené na TP v období do 6. mesiaca od ukončenia dohodnutej doby na vytvorenie PM              na CHP a v CHD	%	polročne	35	0	
	Percentuálny podiel osôb so ZP, ktoré ostávajú umiestnené na TP po 12. mesiaci od ukončenia dohodnutej doby na vytvorenie PM na CHP a v CHD	%	polročne	20	0	
	Percentuálny podiel podporovaných samozamestnávateľov so ZP, ktorí ostávajú umiestnení na TP v období     do 6. mesiaca od ukončenia dohodnutej doby	%	polročne	45	23 %                             z vytvorených PM	
	Percentuálny podiel podporovaných samozamestnávateľov so ZP,                 ktorí ostávajú umiestnení na TP v období  po 12. mesiaci od ukončenia dohodnutej doby	%	polročne	30	18 %                            z vytvorených PM	

NP prebiehal úspešne. Odrazil sa pozitívny dopad legislatívnych úprav v oblasti podpory zamestnávania občanov so ZP na náraste počtu podporených PM, ako aj zvýšenom záujme zamestnávateľov a občanov so ZP o realizáciu aktívnych opatrení trhu práce (ďalej len „AOTP) implementovaných v rámci NP. 
Predpokladané hodnoty ukazovateľov (Tab. č. 6) za sledované obdobie boli splnené nasledovne:
•	pri počte osôb so ZP zúčastnených na aktivitách na 88 %
•	pri počte vytvorených PM v CHD a CHP na 135 %
•	pri počte vytvorených PM samozamestnaním na 125 %
•	pri počte občanov so ZP, ktorým bol pridelený osobný asistent na 111 %
•	pri počte zamestnávateľov zapojených do aktivít NP na 240 %

Príklad z praxe:
Nezamestnaní zdravotne postihnutí občania potrebujú na návrat na TP oveľa viac pomoci,     a to nielen materiálnej - ako ostatní UoZ. Avšak táto skupina občanov pristupuje veľmi zodpovedne k svojej situácii, čoho dôkazom je aj pán Valovič, ktorý využil jeden z príspevkov v rámci NP II a začal podnikateľskú činnosť, predmetom ktorej je poskytovanie služieb pri strihaní, kúpaní, ako aj celkovej úprave psov. Pán Valovič využil FP na úpravu priestorov CHP a samotné vybavenie kozmetického salónu pre psov. Pre pána Valoviča                   je táto práca zároveň aj koníčkom a dobre zvládol aj prieskum trhu, ktorý mu zaručil dostatočnú klientelu v rámci jeho podnikateľskej činnosti.