Užitočné dokumenty





Internetový sprievodca trhom práce

EURES

Kariéra - logo

 

Zamestnanec na dohodu o vykonaní práce v rámci Národného projektu „Podpora deinštitucionalizácie náhradnej starostlivosti III“, kód ITMS 2014+: 312041T237, Operačný program Ľudské zdroje: odborník – na vytvorenie programu Sociálna diagnostika, (aktivita 1 Podpora práce s dieťaťom a jeho rodinou, podaktivita 1.2 Podpora dostupnosti a profesionality ambulantnej a/alebo terénnej formy práce v centrách, časť 1.2.2 Podpora skvalitnenia odborných činností, vykonávaných zamestnancami centra - zameraná na sociálnu diagnostiku)

VKPD 13/2019

Kraj: Bratislavský

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

Číslo výberového konania: VKPD 13/2019

Funkcia: zamestnanec  na dohodu o vykonaní práce v rámci Národného projektu „Podpora deinštitucionalizácie náhradnej starostlivosti III“, kód ITMS 2014+: 312041T237, Operačný program Ľudské zdroje: odborník – na vytvorenie programu Sociálna diagnostika, (aktivita 1 Podpora práce s dieťaťom a jeho rodinou, podaktivita 1.2 Podpora dostupnosti a profesionality ambulantnej a/alebo terénnej formy práce v centrách, časť 1.2.2 Podpora skvalitnenia odborných činností, vykonávaných zamestnancami centra - zameraná na sociálnu diagnostiku)

Počet voľných miest: 3 (odborníci)

Rozsah prác vykonávaných na dohodu o vykonaní práce je max. 120 hodín/1 odborník, predpokladaný začiatok realizácie aktivity je júl 2019.

Organizačný útvar: Sekcia sociálnych vecí a rodiny, Odbor vykonávania opatrení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately v zariadeniach

Miesto výkonu práce: všetky regióny SR

Hlavné úlohy:  vytvorenie podrobného a komplexného programu  Sociálna diagnostika, ktorý bude obsahovať špecifikáciu odborných metód na účely sociálnej diagnostiky pri práci s deťmi a rodinami (v CDR). Vo vytvorenom programe budú zapracované aktuálne poznatky zo súvisiacich spoločenských oblastí. Vytvorený program bude nadväzovať na komplexný program vedenia prípadovej sociálnej práce v podmienkach SPOD a SK v podaktivite 1.1.1.2

POŽIADAVKY NA ZAMESTNANCA:

Požadované vzdelanie uchádzača: ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v spoločenských a behaviorálnych vedách, resp. ekvivalentný doklad podľa predpisov platných v rámci krajín EÚ, najmenej 3 roky praxe v danej oblasti.

Jazykové znalosti: znalosť AJ výhodou.

Počítačové a iné znalosti: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Outlook, Microsoft Powerpoint, Internet na pokročilej úrovni.

Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti: profesionalita, schopnosť tímovej spolupráce, komunikatívnosť, analytické a koncepčné myslenie, flexibilita.

Požadované odborné znalosti: znalosť zákonov: Zákon Národnej rady Slovenskej republiky Zákon č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele s o zmene a doplnení niektorých zákonov, Zákon č. 36/2005 Z. z. o rodine a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Kontakt pre poskytnutie informácií: 

Meno a priezvisko kontaktnej osoby:  Mgr. Juliana Tekáčová

Telefón:  02/204 55 797

E-mail:  juliana.tekacova@upsvr.gov.sk

 

 Adresa služobného úradu:     Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

                                                    Špitálska 8

                                                    812 67 Bratislava

Požadované doklady pre prihlásenie sa do výberového konania pre zamestnanca pri výkone práce vo verejnom záujme:

    • písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením čísla výberového konania,
    • motivačný list,
    • kópia vysvedčenia, diplomu alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
    • profesijný štruktúrovaný životopis vo formáte EUROPASS,
    • písomné čestné vyhlásenie o bezúhonnosti,
    • písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvedených v kópii diplomu, profesijnom štruktúrovanom životopise. 

Termín podania žiadosti o zaradenie do výberového konania spolu so všetkými požadovanými dokladmi je do 27.6.2019. 

V určenom termíne ich zasielajte na adresu služobného úradu alebo e-mailom, ktoré sú uvedené v texte inzerátu. Rozhodujúci je dátum podania na poštovú prepravu alebo dátum odoslania e-mailu. Po tomto termíne budú vybraní uchádzači pozvaní na osobný pohovor. Svoj telefonický a e-mail kontakt uveďte, prosím, vo svojej žiadosti.



 

Tlačiť