Ako je to s obsadzovaním, resp. preobsadzovaním vytvorených pracovných miest, na ktoré mi úrad poskytol príspevok?

Sociálnemu podniku sa odporúča vytvorené pracovné miesto prednostne obsadiť znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie, resp. uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii úradu toho územného obvodu, v ktorom vykonáva predmet svojej činnosti.

Pracovné miesto sa musí obsadiť uchádzačom o zamestnanie najneskôr do 30 kalendárnych dní od nadobudnutia účinnosti dohody o poskytnutí príspevku uzatvorenej medzi úradom a zamestnávateľom.

V prípade uvoľnenia takéhoto miesta je lehota na jeho preobsadenie v termíne stanovenom úradom, najneskôr však do 90 kalendárnych dní.