Občan
Evidencia na úrade (ako, kde a kedy sa zaevidovať), aké informácie poskytuje úrad uchádzačovi o zamestnanie.
Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 35/2024 Z. z. zo dňa 29. februára 2024, ktorým sa dopĺňa Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 383/2023 zo dňa septembra 2023 o záujme Slovenskej republiky udeliť národné vízum vybraným skupinám štátnych príslušníkov tretích krajín vo vybraných zamestnaniach v oblasti priemyslu s účinnosťou od 6.3.2024
Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 269/2022 Z. z. z 20.7.2022 o záujme Slovenskej republiky udeliť národné vízum relokovaným štátnym príslušníkom tretej krajiny a ich rodinným príslušníkom na účely zamestnania s účinnosťou od 23.7.2022
Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 521/2021 Z. z. z 14.12.2021 o záujme Slovenskej republiky udeliť národné vízum pre vysokokvalifikovaných štátnych príslušníkov tretích krajín na účely zamestnania a hľadania si zamestnania (aktualizované nariadením vlády 471/2022 Z. z. účinným od 1.1.2023 a 371/2023 Z. z. účinným od 1.10.2023)
Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 34/2024 Z. z. o záujme Slovenskej republiky udeliť národné vízum vybraným skupinám štátnych príslušníkov tretích krajín účinné od 6.3.2024, ktorým sa mení nariadenie č. 113/2023 Z. z. zo dňa 28.3.2023, ktoré nahrádza a ruší nariadenie č. 520/2021 Z. z. zo dňa 8.12.2021
Všeobecné informácie
Štátny príslušník tretej krajiny podáva žiadosť o udelenie národného víza na úradnom tlačive na miestne príslušnom zastupiteľskom úrade SR, alebo ak sa oprávnene zdržiava na území SR a vízum má byť udelené v záujme SR môže žiadať aj na Ministerstve vnútra SR. Dokladom potvrdzujúcim účel pobytu pri podávaní žiadosti o národné vízum je pracovná zmluva alebo písomný prísľub zamestnávateľa na prijatie do zamestnania.
Národné vízum sa udeľuje vo forme vízovej nálepky do pasu štátneho príslušníka tretej krajiny. Národné vízum určené na účel zamestnania vo všeobecnosti obsahuje údaje:
Národné vízum sa udeľuje na čas trvania zamestnania, najviac na jeden rok a nie je ho možné opätovne udeliť, okrem víz pre relokovaných zamestnancov.
Štátny príslušník tretej krajiny počas trvania platnosti udeleného národného víza nesmie byť v pracovnom pomere alebo v inom pracovnoprávnom vzťahu u iného zamestnávateľa alebo v inom zamestnaní, než na aké mu bolo udelené národné vízum.
S účinnosťou od 06.03.2024 nadobudla účinnosť novela nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 35/2024 Z. z. zo dňa 29. februára 2024, ktorá mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 383/2023 Z. z. zo dňa 27.septembra 2023 o záujme Slovenskej republiky udeliť národné vízum vybraným skupinám štátnych príslušníkov tretích krajín vo vybraných zamestnaniach v oblasti priemyslu (ďalej len „nariadenie“).
V zmysle tohto nariadenia zamestnávatelia predkladajú zoznam príslušníkov tretích krajín, pre ktorých žiadajú o udelenie národného víza podľa § 15 odst.1 písm. d) zákona o pobyte cudzincov (ďalej len : „národné vízum“) Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len : „ústredie“), ktorí sú občanmi:
Arménskej republiky, Azerbajdžanskej republiky, Bosny a Hercegoviny, Čiernej Hory, Filipínskej republiky, Gruzínska, Indickej republiky, Indonézskej republiky, Kazašskej republiky, Kirgizskej republiky, Moldavskej republiky, Nepálskej federatívnej demokratickej republiky, Severomacedónskej republiky, Srbskej republiky, Tadžickej republiky, Turkménska, Ukrajiny, Uzbeckej republiky,
a ktorí budú zamestnaní v profesii podľa štatistickej klasifikácie zamestnaní:
Upozornenie - od 06.03.2024 platí:
Ak je žiadateľom o národné víza agentúra dočasného zamestnávania, je potrebné zaslať ústrediu vyplnené tlačivo „Súhlas užívateľského zamestnávateľa s dočasným pridelením štátnych príslušníkov tretích krajín uvedených v návrhu zoznamu“ [ DOCX], ktorého súčasťou je uvedený zoznam štátnych príslušníkov tretích krajín, pre ktorých žiadajú o udelenie národného víza.
Zoznam štátnych príslušníkov tretích krajín sa predkladá v rozsahu údajov, ktoré sú uvedené v prílohe [ XLSX]. Návrh zoznamu sa predkladá elektronicky, prostredníctvom ústredného portálu verejnej správy www.slovensko.sk do elektronickej schránky Ústredia ako všeobecné elektronické podanie, podpísaný kvalifikovaným elektronickým podpisom. Manuál k vypĺňaniu je dostupný tu [ PDF].
Oprávneným zamestnávateľom na podanie návrhu zoznamu je zamestnávateľ, ktorý:
Upozornenie:
Sprostredkovateľ za úhradu a ani personálna agentúra sa nepovažujú za oprávnený typ zamestnávateľa na účely tohto nariadenia.
Ústredie následne preveruje splnenie podmienok oprávnenosti.
B. Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 269/2022 Z. z. z 20.7.2022 o záujme Slovenskej republiky udeliť národné vízum relokovaným štátnym príslušníkom tretej krajiny a ich rodinným príslušníkom na účely zamestnania s účinnosťou od 23.7.2022
Prijatie tejto právnej úpravy plní dôležitú funkciu pre podporu investícií, podporu lákania talentov zo zahraničia a tiež podporu tvorby vysokokvalifikovaných pracovných miest aj pre slovenských zamestnancov najmä, avšak nielen, v oblasti IT. Právnou úpravou sa navrhuje umožniť udelenie národného víza na účel zamestnania z dôvodu záujmu Slovenskej republiky štátnym príslušníkom tretích krajín, ktorí
Národné vízum relokovanému zamestnancovi možno udeliť, ak bude zamestnaný v pracovnom pomere a dohodnutá mzda dosiahne najmenej dvojnásobok priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom relokovaný zamestnanec žiada o udelenie národného víza.
Národné vízum sa udeľuje:
Národné vízum relokovaným zamestnancom a ich rodinným príslušníkom je možné udeliť opakovane.
Relokovaný zamestnanec počas trvania platnosti udeleného národného víza nesmie byť v pracovnom pomere alebo v inom pracovnoprávnom vzťahu u iného zamestnávateľa alebo v inom zamestnaní, než na aké mu bolo udelené národné vízum.
Rodinný príslušník relokovaného zamestnanca môže počas trvania platnosti udeleného národného víza študovať alebo byť zamestnaný.
Národné vízum možno udeliť štátnemu príslušníkovi tretej krajiny, ktorý je uvedený v zozname relokovaných zamestnancov a ich rodinných príslušníkov, ktorý predkladá Ministerstvu zahraničných vecí a európskych záležitostí SR a Ministerstvu vnútra SR Ministerstvo hospodárstva SR po predchádzajúcom súhlase Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Dokladom potvrdzujúcim účel pobytu na účely § 17 ods. 2 zákona o pobyte cudzincov je
Národné vízum, ak ide o národné vízum udelené relokovanému zamestnancovi, obsahuje
C. Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 521/2021 Z. z. o záujme Slovenskej republiky udeliť národné vízum (aktualizované nariadením vlády 471/2022 Z. z. účinným od 1.1.2023 a 371/2023 Z. z. účinným od 1.10.2023) podľa § 15 ods. 1 písm. d) zákona o pobyte cudzincov vysokokvalifikovaným štátnym príslušníkom tretích krajín, ktorí sú absolventmi
Udeliť národné vízum je možné štátnemu príslušníkovi tretej krajiny
Národné vízum sa v zmysle nariadenia vlády SR č. 521/2021 udeľuje na účel
Národné víza je možné udeliť spolu v počte najviac 3 000 národných víz. Do počtu národných víz sa nezapočítava národné vízum udelené na účel zamestnania štátnemu príslušníkovi tretej krajiny, ak mu pred udelením národného víza na účel zamestnania bolo udelené vízum na účel hľadania si zamestnania.
D. Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 34/2024 Z. z. o záujme SR udeliť národné vízum vybraným skupinám štátnych príslušníkov tretích krajín na účel zamestnania s účinnosťou od 6.3.2024
V roku 2024 sa udelí národné vízum na účel zamestnania občanom Arménskej republiky, Azerbajdžanskej republiky, Bieloruskej republiky, Bosny a Hercegoviny, Čiernej Hory, Filipínskej republiky, Gruzínska, Indickej republiky, Indonézskej republiky, Kazašskej republiky, Kirgizskej republiky, Moldavskej republiky, Nepálskej federatívnej demokratickej republiky, Severomacedónskej republiky, Srbskej republiky, Tadžickej republiky, Turkménska, Ukrajiny alebo Uzbeckej republiky, ktorí budú zamestnaní v profesiách podľa štatistickej klasifikácie zamestnaní ISCO
Národné vízum je možné udeliť štátnemu príslušníkovi tretej krajiny, ak nemá v čase podania žiadosti o národné vízum udelený prechodný pobyt podľa § 23 zákona o pobyte cudzincov alebo nemá podanú žiadosť o prechodný pobyt podľa § 23 zákona o pobyte cudzincov. Ako doklad preukazujúci účel pobytu sa ustanovila pracovnú zmluva a zároveň príslušné oprávnenie viesť motorové vozidlo.
Národné vízum možno udeliť na výkon horeuvedených zamestnaní u zamestnávateľa,
Zamestnávateľ predkladá návrh zoznamu štátnych príslušníkov tretej krajiny Ministerstvu dopravy Slovenskej republiky elektronicky prostredníctvom ústredného portálu. Ministerstvo dopravy Slovenskej republiky po preverení splnenia horeuvedených podmienok predkladá zoznam štátnych príslušníkov tretej krajiny, s ktorým vyjadruje súhlas, Ministerstvu zahraničných vecí a európskych záležitostí Slovenskej republiky a Ministerstvu vnútra Slovenskej republiky.
Zoznam štátnych príslušníkov tretej krajiny obsahuje tieto údaje o štátnom príslušníkovi tretej krajiny:
Povinnosti zamestnávateľa
Zamestnávateľ je povinný vyžiadať si od štátneho príslušníka tretej krajiny pred jeho prijatím do zamestnania platný doklad o pobyte alebo iné oprávnenie na pobyt podľa osobitného predpisu. Zamestnávateľ je povinný uchovávať kópiu dokladu o pobyte alebo iného oprávnenia na pobyt počas trvania zamestnania štátneho príslušníka tretej krajiny.
Zamestnávateľ môže štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorému bolo udelené národné vízum v zmysle horeuvedených nariadení vlády SR zamestnávať podľa § 23a ods. 1 písm. ag) tretieho bodu zákona o službách zamestnanosti. Zamestnávateľ má povinnosť oznámiť úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, príslušnému podľa miesta výkonu práce, do 7 pracovných dní začiatok a skončenie zamestnania na formulári informačná karta. K uvedenému formuláru priloží kópiu udeleného víza a pracovnej zmluvy.
Platnosť parametrov a podmienok stanovených v uvedených nariadeniach je na obdobie roka 2024 s možnosťou aktualizácie pre nasledujúci rok z dôvodu potreby zohľadnenia aktuálnej situácie na trhu práce v SR, resp. jeho aktualizácie po vyčerpaní kvóty na udelenie národných víz.