Služby pre zamestnávateľa

Informácie v oblasti VPM, plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so ZP, poskytnutia predchádzajúceho súhlasu na rozviazanie pracovného pomeru a štátnozamestnaneckého pomeru s občanom  so ZP,  vydávania povolení na zamestnanie štátnym príslušníkom tretích krajín, hromadného prepúšťania, EURES

Zamestnávateľ môže voľné pracovné miesto oznámiť prostredníctvom webovej stránky www.istp.sk alebo na úrad - osobne, telefonicky, faxom, elektronicky cez webovú stránku - www.upsvr.gov.sk – vyplnením tlačiva „nahláška voľných pracovných miest [ XLSX]“ alebo nahlasovanie VPM prostredníctvom zamestnancov úradov - agentov pre pracovné miesta

Zamestnávateľ je povinný pri zverejňovaní ponuky zamestnania uvádzať sumu základnej zložky mzdy (základná hrubá mzda bez osobného ohodnotenia, príplatkov). V prípade, že v inzeráte nedoplníte túto sumu, inzerovaná pracovná ponuka nie je v súlade so zákonom o službách zamestnanosti a nemôže byť zverejnená.

V zmysle § 62 ods. 6 zákona o službách zamestnanosti je s účinnosťou od 1.1.2019 zamestnávateľ povinný oznámiť VPM a jeho charakteristiku úradu, v ktorého územnom obvode sa pracovné miesto nachádza. To sa nevzťahuje na VPM, o ktorom zamestnávateľ poskytuje údaje do informačného systému verejnej správy prevádzkovanom na ústrednom portáli verejnej správy podľa osobitného predpisu (napr. zamestnávateľ, ktorý sa riadi zákonom o štátnej službe).

Dátum vytvorenia stránky: 16.11.2015
Dátum aktualizácie: 24.03.2023
späť