zamestnanec/zamestnankyňa pri výkone práce vo verejnom záujme – koordinátor/koordinátorka ochrany detí pred násilím v rámci Národného projektu Spoločne za detstvo bez násilia pre všetky deti

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

Číslo výberového konania:  VKP  KOD 3/2026

Názov projektu: Spoločne za detstvo bez násilia pre všetky deti

Kód projektu: 401405DWJ2

Doba trvania projektu: 31.12.2026, s predpokladom predĺženia projektu do 31.12.2027

Funkcia: zamestnanec/zamestnankyňa pri výkone práce vo verejnom záujme – koordinátor/koordinátorka ochrany detí pred násilím v rámci Národného projektu Spoločne za detstvo bez násilia pre všetky deti

Organizačný útvar: Oddelenie podpory ochrany detí pred násilím

Počet voľných miest :  1

Doba trvania pracovného pomeru zamestnanca): doba určitá – do 30.11.2026(s možnosťou predĺženia do 30.11.2027 pri predpokladanom predĺžení projektu), nástup možný najskôr od 1.9.2026

Miesto výkonu práce: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Komárno

Osoba zodpovedná za rozpočet projektu:  Mgr. Lenka Husáková

Hlavné úlohy: Vytváranie koordinačného rámca podpory ochrany detí pred násilím v spolupráci so subjektmi participujúcimi v oblasti ochrany detí pred násilím v územnom obvode koordinátora.

Činnosti budú zamerané najmä na:

• podpora a rozvoj komunikácie medzi participujúcimi subjektmi (najmä orgány sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, útvary Policajného zboru, prokuratúra, súdy, školy a školské zariadenia, obce, vyššie územné celky, poskytovatelia zdravotnej starostlivosti, Centrá pre deti a rodiny, akreditované subjekty, mimovládne organizácie, občianske združenia, projekty zamerané na deti v ohrození a podobne);
• vytváranie, udržiavanie a rozvíjanie podmienok na aktívnu a efektívnu spoluprácu participujúcich subjektov;
• vytváranie a poskytovanie odborného pracovného priestoru na realizáciu multidisciplinárneho stretávania participujúcich subjektov za účelom prehlbovania ich spolupráce, výmeny informácií, rozvíjania multidisciplinárneho prístupu a podpory účinnej komunikácie pre zefektívnenie systému ochrany detí pred násilím;
• podieľanie sa na identifikovaní systémových nedostatkov a potrieb, prípadne návrhov na systémové opatrenia v oblasti ochrany detí pred násilím a vytvorenie sekvenčného modelu/ modelov multidisciplinárnej spolupráce;
• spolupráca s participujúcimi subjektmi pri organizácii preventívnych a osvetových aktivít zameraných najmä na scitlivovanie odbornej aj laickej verejnosti, vrátane detí, vo všetkých oblastiach ochrany detí pred násilím;
• zbieranie a sumarizácia údajov o realizátoroch a prijímateľoch preventívnych a osvetových aktivít vo svojom územnom obvode koordinácie;
• sieťovanie, vytváranie a podpora multidisciplinárnych expertných podporných tímov;
• sumarizácia údajov o štatistikách týkajúcich sa problematiky násilia na deťoch, ktoré si vedú jednotlivé participujúce subjekty;
• mapovanie aktuálnej situácie v oblasti ochrany detí pred násilím vo svojom územnom obvode koordinácie, prípadne kraji;
• realizácia odborného seminára pre zástupcov participujúcich subjektov za účelom rozširovania ich vedomostí a prehlbovania ich zručností v problematike ochrany detí pred násilím;
• aktívna komunikácia s koordinátormi ODPN z regionálnej skupiny, regionálnymi koordinátormi, Národným koordinačným strediskom pre riešenie problematiky násilia na deťoch a participácia na tvorbe usmernení súvisiacich s problematikou ochrany detí pred násilím;
• spolupodieľanie sa na plnení úloh Národnej stratégie Detstvo bez násilia pre všetky deti;
• vykonávanie organizačných činností, písomnej, telefonickej a emailovej komunikácie s participujúcimi subjektmi.

Platová trieda: PT 8 -Rozpätie nástupnej odmeny: tarifný plat od 1076,00 EUR do 1291,00

EUR v sume platovej tarify ustanovenej pre 8. platovú triedu pre najnižší (1. stupeň) a najvyšší platový stupeň (14. stupeň), do ktorého bude zamestnanec / zamestnankyňa zaradený v závislosti od dĺžky započítanej praxe podľa § 6 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Možnosť priznať osobný príplatok na ocenenie mimoriadnych osobných schopností alebo dosahovaných pracovných výsledkov do sumy maximálnej výšky funkčného platu stanovenej v rámci príslušných národných projektov (t. j. do sumy 1650,00 EUR).

 Forma realizácie výberového konania: osobný pohovor

Plnenia poskytované podľa kolektívnej zmluvy: skrátenie týždenného pracovného času, zavedenie pružného pracovného času, zvýšenie základnej výmery dovolenky, platené pracovné voľno nad rozsah ustanovení Zákonníka práce (napr. sick days, v prvý deň školského roka na sprevádzanie dieťaťa do prvého až štvrtého ročníka základnej školy, pri preventívnej lekárskej prehliadke u všeobecného lekára alebo zubného lekára, pri úmrtí rodinného príslušníka), odmena pri dosiahnutí 50 rokov a 60 rokov veku zamestnanca/zamestnankyne, odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po preukázaní nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak pracovný pomer zamestnanca/zamestnankyne u zamestnávateľa trval najmenej jeden rok, odstupné a odchodné nad zákonný rámec, príspevky zo sociálneho fondu (na stravovanie, na sociálnu výpomoc), príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie, poskytovanie stravovania počas čerpania dovolenky a počas prekážky v práci na strane zamestnanca/zamestnankyne z dôvodu ošetrenia alebo vyšetrenia v zdravotníckom zariadení.

POŽIADAVKY NA ZAMESTNANCA/ZAMESTNANKYŇU:

Požadované vzdelanie uchádzača/uchádzačky: ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa,

preferované vzdelanie v oblasti manažmentu, práva alebo humanitného odboru

Prax: najmenej 2 roky, výhodou je skúsenosť v riadiacej pozícii

Jazykové znalosti: nevyžadujú sa

Počítačové znalosti: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Outlook, Microsoft  Powerpoint, Internet

Iné znalosti: vodičský preukaz skupiny B výhodou

Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti: adaptabilita a flexibilita, schopnosť tímovej spolupráce, organizačné schopnosti, komunikatívnosť, angažovanosť, profesionalita a motivačné činitele, schopnosť a vôľa sa učiť a ďalej sa vzdelávať, analytické a koncepčné myslenie, schopnosť pracovať pod tlakom

Požadované odborné znalosti:  základná orientácia v uvedených právnych predpisoch:

• Zákon č. 305/2005 o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
• Trestný zákon č. 300/2005 Z.z. (trestná zodpovednosť mladistvých, trestné činy súvisiace s problematikou násilia na deťoch),
• Trestný poriadok č. 301/2005 Z.z.,
• Zákon o rodine č. 36/2005 Z.z.,
• Civilný sporový poriadok č. 160/2015 Z.z.,
• Civilný mimosporový poriadok č 161/2015 Z.z.,
• Dohovor o právach dieťaťa.

Kontakt pre poskytnutie informácií: 

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: PhDr. Erika Ochabová, PhD.

E-mail: erika.ochabova@upsvr.gov.sk

Adresa zamestnávateľa:  Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

                                           Špitálska č. 8,812 67 Bratislava

Požadované doklady pre prihlásenie sa do výberového konania pre

zamestnanca/zamestnankyňu pri výkone práce vo verejnom záujme:

• písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením čísla výberového konania a miesta výkonu práce;
• motivačný list;
• kópia vysvedčenia, diplomu alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní;
• profesijný štruktúrovaný životopis vo formáte EUROPASS;
• čestné vyhlásenie o bezúhonnosti;
• písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvedených v kópii diplomu a profesijnom štruktúrovanom životopise.

Svoje žiadosti spolu so všetkými uvedenými dokumentami posielajte emailom na adresu: erika.ochabova@upsvr.gov.sk  predmet emailu: VK P KOD3/2026

Termín podania žiadosti o zaradenie do výberového konania je do 15.08.2026

V určenom termíne ich zasielajte na adresu služobného úradu alebo e-mailom, ktoré sú  uvedené v texte inzerátu. Rozhodujúci je dátum podania na poštovú prepravu alebo dátum odoslania e-mailu. Po tomto termíne budú vybraní uchádzači pozvaní na osobný pohovor.  Svoj telefonický a e-mail kontakt uveďte vo svojej žiadosti.

V Bratislave, dňa 22.07.2026

Tlačiť