Aké formy pracovnoprávneho vzťahu môžu byť pri zamestnávaní občanov EÚ a štátnych príslušníkov tretích krajín?

V prípade zamestnania občana EÚ a štátnych príslušníkov tretích krajín, u ktorých sa povolenie na zamestnanie ani potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta nevyžaduje môže byť pracovnoprávny vzťah formou pracovného pomeru alebo dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.

Zamestnanie štátneho príslušníka tretej krajiny s povolením na zamestnanie alebo s potvrdením o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta môže byť len formou pracovného pomeru.


 

Dátum vytvorenia stránky: 22.01.2013
Dátum aktualizácie: 23.04.2014
späť
 



Úradné hodiny

Pondelok 8:00-12:00
13:00-15:00
Utorok 8:00-12:00
13:00-15:00
Streda 8:00-12:00
13:00-17:00
Štvrtok nestránkový deň
Piatok 8:00-12:00

Chcem sa poradiť /
Chcem podať podnet

viac