Zaujímalo by ma, o čo ide v skupinovom poradenstve?

Zaradenie uchádzačov o zamestnanie do skupinového poradenstva vychádza z individuálnych potrieb a osobného záujmu uchádzačov o zamestnanie. Poskytuje sa uchádzačom o zamestnanie v skupine osôb a je zamerané na prekonanie bariér pracovného uplatnenia spoločných pre túto skupinu. Výhodou skupinového poradenstva je vzájomná interakcia medzi poradcom a klientmi, ktorá pomôže lepšie simulovať skutočné situácie, ktoré súvisia s uplatnením sa na trhu práce.

V skupinovom poradenstve ide najmä o motivovanie uchádzača o zamestnanie k analýze a zhodnoteniu jeho osobnostných vlastností, kvalifikačných predpokladov a podmienok pre umiestnenie sa na trhu práce, motivovanie k reálnej profesijnej orientácii, rozvíjanie sociálnych a komunikačných zručností, tréning zvládania situácií v problémovom rozhodovaní sa, kreatívne zvládanie netradičných situácií a získanie orientácie na trhu práce.