
Občan
Evidencia na úrade (ako, kde a kedy sa zaevidovať), aké informácie poskytuje úrad uchádzačovi o zamestnanie.
V zmysle zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“) v prípade vykonávania činnosti sprostredkovanie zamestnania za úhradu (ďalej len „SZÚ“) môže činnosť SZÚ vykonávať fyzická osoba alebo právnická osoba za nasledovných podmienok:
- má na činnosť SZÚ vydané oprávnenie podľa osobitného predpisu - zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (činnosť SZÚ je viazanou živnosťou);
- má skončené vysokoškolské vzdelanie najmenej prvého stupňa; u právnickej osoby túto podmienku musí spĺňať zodpovedný zástupca.
Podľa zákona o službách zamestnanosti môže sprostredkovateľ zamestnania za úhradu podľa § 25 ods. 3 vyberať poplatok za služby súvisiace so sprostredkovaním zamestnania za úhradu len od právnickej osoby alebo fyzickej osoby, pre ktorú sprostredkúva zamestnanca. Výšku poplatku podľa prvej vety dojednáva sprostredkovateľ s právnickou osobou alebo fyzickou osobou, pre ktorú sprostredkúva zamestnanca.
Sprostredkovateľ zamestnania za úhradu je povinný podľa § 25 ods. 5 citovaného zákona informovať občana, ktorému sprostredkúva zamestnanie za úhradu v zahraničí o jeho právach a povinnostiach, ktoré súvisia so zamestnávaním v zahraničí.
Práva a povinnosti sprostredkovateľa zamestnania za úhradu - informácia
Sprostredkovateľ zamestnania za úhradu (ďalej len „sprostredkovateľ") je podľa § 25, § 28 zákona o službách zamestnanosti povinný:
Podľa § 28 písm. b) zákona o službách zamestnanosti je sprostredkovateľ povinný poskytovať Ústrediu:
(Ústredie zabezpečilo aplikačné programové vybavenie, ktoré umožňuje sprostredkovateľom zamestnania za úhradu s mesačnou periodicitou zadávať požadované údaje elektronicky cez internetovú aplikáciu umiestnenú na webovej stránke: www.eures.sk/szu/. Sprostredkovateľ sa prihlasuje do programu prostredníctvom vygenerovaného užívateľského mena a prístupového hesla, ktoré zaručuje ochranu osobných údajov občanov pri plnení si zákonnej povinnosti sprostredkovateľa.)
(Ústredie písomne informuje sprostredkovateľa zamestnania za úhradu o jeho povinnostiach a pri vzniku oprávnenia na sprostredkovanie zamestnania za úhradu, zasiela písomnú informáciu s prihlasovacími údajmi do systému mesačného elektronického predkladania údajov.)