
Občan
Evidencia na úrade (ako, kde a kedy sa zaevidovať), aké informácie poskytuje úrad uchádzačovi o zamestnanie.
V zmysle zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“) v prípade vykonávania činnosti sprostredkovanie zamestnania za úhradu (ďalej len „SZÚ“) môže činnosť SZÚ vykonávať fyzická osoba alebo právnická osoba za nasledovných podmienok:
- má na činnosť SZÚ vydané oprávnenie podľa osobitného predpisu - zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (činnosť SZÚ je viazanou živnosťou);
- má skončené vysokoškolské vzdelanie najmenej prvého stupňa; u právnickej osoby túto podmienku musí spĺňať zodpovedný zástupca.
Podľa zákona o službách zamestnanosti môže sprostredkovateľ zamestnania za úhradu podľa § 25 ods. 3 vyberať poplatok za služby súvisiace so sprostredkovaním zamestnania za úhradu len od právnickej osoby alebo fyzickej osoby, pre ktorú sprostredkúva zamestnanca. Výšku poplatku podľa prvej vety dojednáva sprostredkovateľ s právnickou osobou alebo fyzickou osobou, pre ktorú sprostredkúva zamestnanca.
Sprostredkovateľ zamestnania za úhradu je povinný podľa § 25 ods. 5 citovaného zákona informovať občana, ktorému sprostredkúva zamestnanie za úhradu v zahraničí o jeho právach a povinnostiach, ktoré súvisia so zamestnávaním v zahraničí.
Práva a povinnosti sprostredkovateľa zamestnania za úhradu - informácia
Sprostredkovateľ zamestnania za úhradu (ďalej len „sprostredkovateľ") je podľa § 25, § 28 zákona o službách zamestnanosti povinný:
Podľa § 28 písm. b) zákona o službách zamestnanosti je sprostredkovateľ povinný poskytovať Ústrediu:
S účinnosťou od 1.1.2021 (v mesiaci február podávate hlásenia za mesiac január 2021) na zadávanie mesačných hlásení o sprostredkovaní zamestnania za úhradu je potrebné zasielať mesačné hlásenia o sprostredkovaní zamestnania za úhradu na formulári „mesačné hlásenie SZÚ“ [ XLS 38.5 kB] na e-mailovú adresu nahlasovanie.szu@upsvr.gov.sk najneskôr do desiateho dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, za ktorý hlásenie podávate.
(Ústredie písomne informuje sprostredkovateľa zamestnania za úhradu o jeho povinnostiach a pri vzniku oprávnenia na sprostredkovanie zamestnania za úhradu, zasiela písomnú informáciu o spôsobe podávania mesačných hlásení.)
(V prípade ukončenia činnosti SZÚ v priebehu roka, sprostredkovateľ zasiela správu o svojej činnosti za príslušný rok bezprostredne po skončení vykonávania SZÚ.)