
Občan
Evidencia na úrade (ako, kde a kedy sa zaevidovať), aké informácie poskytuje úrad uchádzačovi o zamestnanie.
Zamestnávateľ / užívateľský zamestnávateľ alebo hostiteľský subjekt (vnútropodnikový presun) má zákonnú informačnú povinnosť voči miestne príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny oznámiť nastúpenie, skončenie alebo nenastúpenie do zamestnania, ako aj zmenu už nahlásených údajov osôb z členských štátov EÚ/EHP alebo štátnych príslušníkov tretích krajín, ktorých legálne zamestnáva (informačná karta, potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému miestu – modrá karta alebo povolenie na zamestnanie). Tieto údaje je možné zasielať listinne alebo využitím novej elektronickej služby, vyplnením formulárov zverejnených na ústrednom portáli verejnej správy www.slovensko.sk. Formulár zasielaný elektronickou službou musí byť podpísaný kvalifikovaným elektronickým podpisom.
Zoznam nových služieb publikovaných na www.slovensko.sk