Preukazovanie dočasnej pracovnej neschopnosti uchádzača o zamestnanie

Od 01.08.2026 úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad“) v zmysle zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti vznp. zisťuje vznik a ukončenie dočasnej pracovnej neschopnosti uchádzača o zamestnanie alebo poberateľa pomoci v hmotnej núdzi z registra dočasných pracovných neschopností.

Údaje o dočasných pracovných neschopnostiach natekajú tokom informácií z registra dočasných pracovných neschopností Národného centra zdravotníckych informácií (§ 6a zákona č. 153/2013 Z. z. o národnom zdravotníckom informačnom systéme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 125/2022 Z. z.) do informačného systému úradu.

Z uvedeného dôvodu, uchádzač o zamestnanie alebo poberateľ pomoci v hmotnej núdzi nemá povinnosť predkladať vznik a ukončenie dočasnej pracovnej neschopnosti úradu.

POZOR!!!:

Ak ale z technických príčin ošetrujúci lekár nevystavil potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti vytvorením elektronického záznamu v elektronickej zdravotnej knižke v národnom zdravotníckom informačnom systéme, vznik a ukončenie dočasnej pracovnej neschopnosti preukazuje uchádzač o zamestnanie alebo poberateľ pomoci v hmotnej núdzi úradu do troch pracovných dní odo dňa vzniku alebo ukončenia dočasnej pracovnej neschopnosti potvrdením o dočasnej pracovnej neschopnosti vystaveným ošetrujúcim lekárom.

Uchádzač o zamestnanie alebo poberateľ pomoci v hmotnej núdzi, ktorý mal vystavenú dočasne pracovnú neschopnosť na formulári úradu so začiatkom vzniku pracovnej neschopnosti do 31.12.2023, skončenie dočasnej pracovnej neschopnosti preukazuje úradu do troch pracovných dní odo dňa skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti na formulári úradu.

Uchádzač o zamestnanie, ktorý je dočasne pracovne neschopný, nie je povinný preukazovať hľadanie si zamestnania a dostaviť sa  na stanovené kontakty úradu.

Tlačiť