viac
S účinnosťou od 01.01.2024 úrady práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad“) budú akceptovať ako preukázanie práce neschopnosti evidovaného uchádzača o zamestnanie výlučne elektronické pracovné neschopnosti (ďalej len „ePN“).
viac
viac
S účinnosťou od 01.01.2024 je zamestnávateľ povinný predkladať tlačivo „Ročný výkaz o plnení povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za rok 2023“ už len elektronicky prostredníctvom stránky www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk.
Ročný výkaz je potrebné vyplniť v zmysle zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Preukázanie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za rok 2023 bude možné až po ukončení kalendárneho roka 2023, od 01.01.2024 najneskôr do 31.3.2024.
Ďalšie potrebné informácie nájdete na: Povinnosti zamestnávateľov a možnosti pri zamestnávaní občanov so ZP > ÚPSVaR (gov.sk).
viac
viac
viac
Dňom 01.08.2023 nadobudla účinnosť novela Nariadenia vlády SR č. 93/2022 Z. z., ktorej cieľom je finančne prispieť rodinám s deťmi, ktorým sa poskytuje príplatok k prídavku na dieťa z dôvodu, že si z objektívnych príčin nemôžu uplatňovať nárok na daňový bonus a náhradným rodičom na pokrytie zvýšených výdavkov na bývanie, energie, stravu a pod.
viac
Novelou zákona č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku sa od 01.08.2023 zvyšujú sumy rodičovského príspevku. Rodičovský príspevok vo zvýšených sumách bude prvýkrát vyplatený v mesiaci september 2023 za mesiac august 2023, nakoľko rodičovský príspevok sa vypláca mesiac pozadu.
viac
viac
viac
viac
viac
viac
viac
viac
Pondelok | 8:00-12:00 13:00-15:00 |
Utorok | 8:00-12:00 13:00-15:00 |
Streda | 8:00-12:00 13:00-17:00 |
Štvrtok | nestránkový deň |
Piatok | 8:00-12:00 |