Čo znamená celková cena práce a ako sa vypočíta?

Celková cena práce na účely zákona o službách zamestnanosti je súčet priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za príslušné obdobie a preddavku na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie platených zamestnávateľom.

Stanovenie celkovej ceny práce na rok 2026:

Výpočet celkovej ceny práce :

Priemerná mzda zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnená Štatistickým úradom Slovenskej republiky za 1. až 3. štvrťrok 2025 = 1 580,00 €.

Priemerná mzda zamestnanca v hospodárstve  SR za 1. až 3. štvrťrok 2025 + preddavok na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie platené zamestnávateľom + poistné na sociálne poistenie platené zamestnávateľom (nemocenské poistenie + invalidné poistenie  + poistenie v nezamestnanosti + poistné na financovanie podpory + garančné poistenie + úrazové poistenie + rezervný fond solidarity) + starobné poistenie

1 580,00 € + 11,00 % + 11,20 % (1,4 % + 3 % + 1 % + 0,25 % + 0,8 % + 4,75 %) + 14 %

1 580,00 + 173,80 € + 176,96 € (22,12 € + 47,40 € + 15,80 € + 3,95 € + 12,64 € + 75,05) + 221,20 €

celková cena práce  = 2 151,96 €

• 0,7 násobok celkovej ceny práce (prijatie služby)    64 ods. 5 zákona 1 506,00 €
• 0,8 násobok celkovej ceny práce (odobratie tovaru) 64 ods. 5 zákona 1 721,00 €
• 0,9 násobok celkovej ceny práce (úhrada odvodu)   65 ods. 1 zákona 1 936,00 €