Aké sú hlavné povinnosti prijímateľa investičnej pomoci, ktoré mu bol poskytnutý príspevok na vytvorenie nového pracovného miesta v zmysle zákona o investičnej pomoci?

  • Z pohľadu udržateľnosti pracovného miesta  (ďalej len „PM“) je prijímateľ povinný zachovať počet takto novovytvorených PM a obsadenie týchto miest zamestnancami najmenej päť rokov odo dňa prvého obsadenia PM pri veľkom podniku a 3 roky odo dňa prvého obsadenia pri strednom a malom podniku. Na tieto účely sa pod prvým dňom obsadenia PM rozumie deň uzatvorenia pracovnej zmluvy.
  • PM, ktoré boli vytvorené v priamej súvislosti s investičným zámerom (ďalej len „IZ“) musia byť obsadené do troch rokov po skončení IZ. Informáciu o skončení IZ zasiela prijímateľ poskytovateľovi bezodkladne.
  • Prijímateľ investičnej pomoci nesmie rozviazať so zamestnancom na novo vytvorenom PM pracovný pomer z dôvodu nadbytočnosti alebo z dôvodu neudržania PM po dobu piatich rokov.

 

Dátum vytvorenia stránky: 02.06.2015
Dátum aktualizácie: 17.03.2022

Tlačiť