Evidencia na úrade (ako, kde a kedy sa zaevidovať), aké informácie poskytuje úrad uchádzačovi o zamestnanie.

Integrovaná posudková činnosť, parkovacie preukazy, preukazy ZŤP, peňažné príspevky na kompenzáciu, poradenské informačné centrá.

Sociálne veci a rodina

Finančné príspevky, problémy v rodine, neúplná rodina, profesionálna rodina.

Zamestnávateľ
Nahlasovanie voľných pracovných miest, zamestnávanie občanov so ZP, hromadné prepúšťanie.

Médiá

Informačný servis pre médiá, najčastejšie témy, otázky, odpovede, fotografie a materiály na stiahnutie.

Chcem podať podnet

Chcem sa poradiť

Užitočné dokumenty

Užívateľský servis

Naše registre

Obsah

Hlavná stránka > Zamestnávateľ > Zamestnávanie občanov so ZP > Akým spôsobom zamestnávateľ pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím preukazuje splnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím?

Akým spôsobom zamestnávateľ pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím preukazuje splnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím?

Zamestnávateľ preukazuje plnenie povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím na celkovom počte svojich zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka výlučne elektronicky prostredníctvom portálu www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk.

Dátum vytvorenia stránky: 10.12.2009
Dátum aktualizácie: 14.04.2026

Tlačiť