Psychológ v rámci národného projektu „Sieť odborného poradenstva" (NZ, PD, CA, PB, SN, KN, TV, ZV, RA, PP)

Číslo výberového konania: VKP SOP 56/2025

Názov projektu: Sieť odborného poradenstva

Kód projektu: 401405B738                                                                                                                      

Funkcia: zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme  -  psychológ v rámci národného projektu „Sieť odborného poradenstva“ (ďalej len: „SOP“)

Počet voľných miest: 21 (doba určitá – do 31.12.2025, s možnosťou predĺženia po dobu trvania projektu)

Organizačný útvar: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny; sekcia sociálnych vecí a rodiny; odbor siete odborného poradenstva; oddelenie metodického riadenia odborného poradenstva

Miesto výkonu práce: Nové Zámky (1 miesto), Prievidza (2 miesta), Čadca (1 miesto), Považská Bystrica (2 miesta), Spišská Nová Ves (2 miesta), Komárno (3 miesta), Trebišov (3 miesta), Zvolen (3 miesta), Revúca (2 miesta), Poprad (2 miesta)

Nástup: 1.6.2025/dohodou

Platová trieda: 9, funkčný plat je určený v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme  a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

Forma realizácie výberového konania: online video pohovor

Hlavné úlohy: 

Psychologické poradenstvo bude zamerané na prekonávanie a zvládanie psychologických problémov jednotlivca, páru a rodiny.  Psychológ bude podporovať rast, zrelosť a rozvoj klienta, pričom poskytne pomoc a odbornú podporu pri riešení náročných situácií tak, aby sa primerane vyrovnával so životnými situáciami, , uvedomil si vlastné potreby a možnosti pri riešení problémov, a aby bol ochotný pristúpiť k potrebnému riešeniu (ekonomickému, právnemu a pod). Poradenstvo bude cielené na elimináciu problémov a konfliktov ľudí, ktorí sú schopní zvládnuť svoju životnú situáciu a dokážu prevziať zodpovednosť za svoje konanie. Súčasťou psychologického poradenstva je vytvoriť klientovi bezpečie a sprevádzať ho smerom k prijatiu a možnému progresu v danej situácii a to aj poskytovaním poradenstva v prirodzenom prostredí klienta. Bude poskytovať individuálne, párové a rodinné psychologické poradenstvo v oblasti osobnostných, dlhových, partnerských, manželských, výchovných, rodinných a iných problémov.

Činnosti budú zamerané najmä na:

• Poskytovanie poradensko-psychologickej pomoci pre rodinu, pár a jednotlivca.
• Poskytovanie psychologickej diagnostickej činnosti.
• Poskytovanie psychologickej intervenčno-poradenskej činnosti.
• Poskytovanie prevenčnej činnosti a nápravno-korekčnej činnosti.
• Poskytovanie metodicko-odbornej činnosti.
• Poskytovanie včasnej a krízovej intervencie s cieľom stabilizácie klienta v ťažkých životných situáciách.
• Diagnostika problému klienta, zistenie zdrojov klienta na stabilizáciu a riešenie problému.
• Poskytovanie psychologickej pomoci s individuálne stanoveným postupom pri riešení partnerských, rodinných a iných medziľudských vzťahov a prevencie sociálno-patologických javov.
• Špecializovaná poradenská pomoc s individuálne stanoveným postupom pri riešení partnerských, rodinných a iných medziľudských vzťahov a psychologická činnosť v oblasti psychologického poradenstva s aplikovaním psychodiagnostických metód a testov.
• Poskytovanie pomoci a odbornej podpory pri riešení krízových situácií, problémov a zlyhaní v osobnom živote, v partnerských vzťahoch a rodinných vzťahov v širšom sociálnom a pracovnom prostredí prostredníctvom poradenských postupov vrátane preventívnej a resocializačnej práce s jednotlivcom, rodinou a skupinou.
• Špecializované poradenstvo prostredníctvom osobného a dištančného poradenstva aj v online prostredí.
• Rozpracovanie jednotlivých vzdelávacích a tréningových aktivít na celoštátne úrovni.
• Tvorba vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít zameraných na predchádzanie vzniku krízových situácií v živote jednotlivca, páru alebo rodiny alebo zamedzenie ich prehlbovaniu.
• Poskytuje psychologickú intervenciu v záujme obnovy manželského spolužitia a v záujme predchádzania nepriaznivým vplyvom rozvodu na dieťa, psychologické poradenstvo po rozvode, poskytuje párovú terapiu, poradenstvo a podpornú psychologickú intervenciu rodinám so špecifickým problémom, a pri akútnych psychických krízových situáciách.
• Tvorba vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít zameraných na zamedzenie opakovaniu alebo nárastu už existujúcej sociálnej patológie v živote jednotlivca, páru alebo rodiny.
• Koordinácia činnosti multidisciplinárneho tímu Poradne komplexnej pomoci participujúceho na tvorbe vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít v oblasti ochrany duševného zdravia.
• Koordinácia realizácie vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít PKP na regionálnej úrovni t.j. v danom územnom obvode, Pracovná náplň zamestnanca PKP 3/2023.
• Sieťovanie odborníkov a inštitúcií pôsobiacich v oblasti prevencie, intervencie a poradenstva zameraného na ochranu duševného zdravia a vytváranie partnerstiev na regionálnej úrovni t.j. v danom územnom obvode.
• Koordinácia spolupráce PKP s orgánmi štátnej správy a samosprávy s kompetenciou prevencie sociálno-patologických javov, s metodikmi preventívnych aktivít pôsobiacimi v regióne t.j. v danom územnom obvode.
• Vykonávanie analýz a evaluácia vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít realizovaných na regionálnej úrovni t.j. v danom územnom obvode.
• Participácia na tvorbe stratégií primárnej, sekundárnej a terciárnej prevencie v oblasti ochrany duševného zdravia jednotlivca, páru a rodiny na regionálnej a celoštátnej úrovni v úzkej spolupráci s metodikom pre preventívnu a osvetovú činnosť PKP.
• Participácia na tvorbe špecializovaných vzdelávacích programov primárnej, sekundárnej a terciárnej prevencie na regionálnej a celoštátnej úrovni (napr. semináre, preventívne programy, prednášky a besedy pre školy, záujmové združenia, konferencie) v úzkej spolupráci s metodikom pre preventívnu a osvetovú činnosť PKP.
• Tvorba plánu preventívnej a osvetovej činnosti PKP v regióne t.j. v danom územnom obvode na kalendárny rok.
• Plnenie povinností zamestnanca v zmysle § 81 zákonníka práce a plnenie povinností ustanovených § 8 ods. 1 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov.
• Zúčastňovanie sa na pracovných cestách podľa potrieb zamestnávateľa aj mimo miesta výkonu práce či bydliska zamestnanca v súlade s interným predpisom zamestnávateľa.
• Plnenie ďalších pokynov a úloh súvisiacich najmä s tvorbou, koordináciou a realizáciou vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít predovšetkým na regionálnej úrovni v rámci preventívnej a osvetovej činnosti PKP podľa pokynov nadriadeného.
• Plnenie povinností zamestnanca v zmysle § 81 zákonníka práce a plnenie povinností ustanovených § 8 ods. 1 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov.
• Účasť sa na pracovných cestách podľa potrieb zamestnávateľa aj mimo miesta výkonu práce či bydliska zamestnanca v súlade s interným predpisom zamestnávateľa.
• Plnenie ďalších pokynov a úloh súvisiacich najmä s tvorbou, koordináciou a realizáciou vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít predovšetkým na regionálnej úrovni v rámci preventívnej a osvetovej činnosti PKP podľa pokynov nadriadeného.
• Výkon správy písomností, ktoré pochádzajú z vykonávaných činností na pracovnom mieste v organizačnom útvare, v IS DMS.
• Typovanie údajov do príslušných IS úradu.
• Priebežné sledovanie a dodržiavanie všeobecne záväzných právnych predpisov a interných noriem súvisiacich s pracovnou činnosťou.
• Dodržiavanie mlčanlivosti vo veciach pracovného charakteru.
• Plnenie ďalších úloh súvisiacich s dojednaným druhom práce a činnosťou oddelenia podľa pokynov priameho nadriadeného.

POŽIADAVKY NA ZAMESTNANCA:

Požadované vzdelanie uchádzača: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v odbore psychológia (jednoodborová psychológia)

Prax: Odporúčaná odborná prax 5 rokov (psychologické poradenstvo)

Jazykové znalosti: znalosť anglického jazyka výhodou

Počítačové a iné znalosti: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Internet na pokročilej úrovni

Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti: schopnosť samostatného rozhodovania, komunikatívnosť, angažovanosť, profesionalita, analytické a koncepčné myslenie, schopnosť zvládať stres a záťaž, tímová práca.

Záujem a potenciál pre poradenskú prácu (najmä na riešenie zamerané prístupy): výborné komunikačné a sociálne zručnosti, asertivita, empatia,  schopnosť udržania hranice pri práci s klientom, schopnosť odosobniť sa od riešených problémov klienta, dobrá schopnosť samostatného rozhodovania a ochota preberať zodpovednosť, schopnosť tímovej spolupráce a komunikácie, schopnosť zvládať  zvýšenú záťaž a využívanie vhodných stratégií riešenia záťaže.

Požadované odborné znalosti:  

Znalosť zákonov:

• Zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
• Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších  predpisov,
• Zákon č. 199/1994 Z. z. o psychologickej činnosti a Slovenskej komore psychológov.

Kontakt pre poskytnutie informácií: 

Meno a priezvisko kontaktnej osoby: Ing. Miroslava Kochanová

Telefón: 02/20455909

E-mail: miroslava.kochanova2@upsvr.gov.sk

Adresa zamestnávateľa: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny,  Špitálska č. 8, 812 67 Bratislava

 Požadované doklady pre prihlásenie sa do výberového konania pre zamestnanca pri výkone práce vo verejnom záujme:

• písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením čísla výberového konania a miestom výkonu práce (Zvolen, Revúca, Rožňava, Poprad);
• motivačný list;
• kópia vysvedčenia, diplomu alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní;
• profesijný štruktúrovaný životopis vo formáte EUROPASS;
• písomné čestné vyhlásenie o bezúhonnosti;
• písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvedených v kópii diplomu a v profesijnom štruktúrovanom životopise.

 * (je možné zlúčiť uvedené čestné vyhlásenia do jedného dokumentu)

Termín podania žiadosti o zaradenie do výberového konania je do 25.05.2025

V určenom termíne ich zasielajte na adresu zamestnávateľa poštou alebo e-mailom, ktoré sú  uvedené v texte inzerátu. Rozhodujúci je dátum podania na poštovú prepravu alebo dátum odoslania e-mailu. Po tomto termíne budú vybraní uchádzači pozvaní na online pohovor.  Svoj telefonický a e-mail kontakt uveďte vo svojej žiadosti.

autor: Miroslava Kochanová

Tlačiť