Zamestnanec/zamestnankyňa pri výkone práce vo verejnom záujme v rámci národného projektu ,,Život v komunite pre každé dieťa"

Číslo výberového konania: VKP EFRR 01/2026

Funkcia: zamestnanec/zamestnankyňa pri výkone práce vo verejnom záujme v rámci národného projektu ,,Život v komunite pre každé dieťa“

Počet voľných miest:  1/ doba určitá – 2 roky, s možnosťou predĺženia po dobu trvania projektu

Nástup: od 01.09.2026 

Organizačný útvar: sekcia riadenia projektov, oddelenie projektov EFRR

Miesto výkonu práce: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, Nevädzová 5, 821 01 Bratislava

Platová trieda: 9

Rozpätie nástupnej odmeny: tarifný plat od 1179,50 EUR do 1416,00 EUR v sume platovej tarify ustanovenej pre 9. platovú triedu pre najnižší (1. stupeň) a najvyšší platový stupeň (14. stupeň), do ktorého bude zamestnanec/zamestnankyňa zaradená/zaradený v závislosti od dĺžky započítanej praxe podľa § 6 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Možnosť priznať osobný príplatok na ocenenie mimoriadnych osobných schopností alebo dosahovaných pracovných výsledkov do 100 % platovej tarify najvyššieho platového stupňa 9. platovej triedy.

Plnenia poskytované podľa kolektívnej zmluvy: skrátenie týždenného pracovného času, zavedenie pružného pracovného času, zvýšenie základnej výmery dovolenky, platené pracovné voľno nad rozsah ustanovení Zákonníka práce (napr. sick days, v prvý deň školského roka na sprevádzanie dieťaťa do prvého až štvrtého ročníka základnej školy, pri preventívnej lekárskej prehliadke u všeobecného lekára alebo zubného lekára, pri úmrtí rodinného príslušníka), odmena pri dosiahnutí 50 rokov a 60 rokov veku zamestnanca/zamestnankyne, odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po preukázaní nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak pracovný pomer zamestnanca/zamestnankyne u zamestnávateľa trval najmenej jeden rok, odstupné a odchodné nad zákonný rámec, príspevky zo sociálneho fondu (na stravovanie, na sociálnu výpomoc), príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie, poskytovanie stravovania počas čerpania dovolenky a počas prekážky v práci na strane zamestnanca/zamestnankyne z dôvodu ošetrenia alebo vyšetrenia v zdravotníckom zariadení.

Hlavné úlohy:  Zabezpečovanie činností súvisiacich s realizáciou jednotlivých aktivít národného projektu ,,Život v komunite pre každé dieťa“, za ktoré je zodpovedná sekcia riadenia projektov, oddelenie projektov EFRR.

Činnosti budú zamerané najmä na:

• • dodržiavanie časového harmonogramu národného projektu;
  • vytváranie podmienok pre plynulú realizáciu národného projektu;
  • koordináciu úloh a komunikáciu s RO pre projekty financované zo zdrojov štrukturálnych a investičných fondov EÚ - EFRR, MPSVR a vecnými útvarmi Ústredia PSVR
  • koordináciu vecných útvarov v činnostiach implementácie projektu
  • koordináciu vecných útvarov pri dodržiavaní časového harmonogramu vo veci verejného obstarávania
  • zabezpečovanie predkladaní konečných verzií monitorovacích správ a žiadosti o platbu na RO pre EFRR
  • súčinnosť pri kontrolách na mieste, monitorovacích návštevách
  • komunikáciu s vecnými útvarmi ústredia, KGR a riaditeľmi Centier pre deti a rodiny
  • koordináciu príprav príkazných zmlúv, mandátnych zmlúv, zmlúv o dielo a ostatných;
  • kontrolu a efektívne vynakladanie finančných prostriedkov národného projektu (plánovanie, organizovanie, riadenie, zabezpečenie a kontrola aktivity projektu);
  • komplexnú prípravu procesov na priebežné monitorovanie aktivít národného projektu;
  • kontrolu vývoja fyzických a finančných ukazovateľov implementácie národného projektu, ktoré zabezpečujú útvary participujúce na implementácii národného projektu;
  • spracovávanie a kontrolu podkladov a podporných dokumentov za účelom úhrady výdavkov jednotlivých aktivít národného projektu;
  • vykonávanie základnej finančnej kontroly;
  • prípravu obsahu informačných materiálov o realizácii národného projektu;
  • propagáciu, informovanie a zabezpečovanie publicity o realizácii národného projektu;
  • ďalšie práce spojené s implementáciou národného projektu;
  • zodpovednosť za dodržiavanie rozpočtu projektu
  • zabezpečenie zúčtovania projektu v súlade so zmluvou o poskytnutí NFP a s internými predpismi Ústredia PSVR
  • sumarizácia zoznamov výdavkov, sumarizačných hárkov a podporných dokumentov súvisiacich so zúčtovaním projektu
  • vypracovanie žiadostí o zálohovú, zúčtovanie zálohovej, priebežnú a záverečnú platbu
  • spracovávanie podkladov a podporných dokumentov za účelom úhrady výdavkov jednotlivých aktivít projektu, spracovanie výdavkov v informačných systémoch a aplikáciách Ústredia PSVR
  • spolupráca s príslušnými útvarmi ústredných orgánov štátnej správy v rámci finančného zabezpečenia implementácie projektu

POŽIADAVKY NA ZAMESTNANCA/ZAMESTANKYŇU:

Požadované vzdelanie uchádzača:

• II. stupeň VŠ vzdelania

Prax: skúsenosť s výkonom projektového/finančného   manažmentu   v projekte financovanom zo zdrojov EÚ výhodou

Jazykové znalosti: znalosť Aj výhodou

Počítačové a iné znalosti: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft  PowerPoint, Internet na pokročilej úrovni.

Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti: schopnosť tímovej spolupráce, komunikatívnosť, schopnosť a vôľa sa vzdelávať, analytické a koncepčné myslenie, schopnosť zvládať stres a záťaž.

Požadované odborné znalosti:  znalosť zákonov č: 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, č. 453/2003 Z.z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, č. 523/2004 Z.z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, č. 121/2022 Z.z. o príspevkoch z fondov Európskej únie a o zmene a doplnení niektorých zákonov, č. 357/2015 Z.z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, znalosť súvisiacich predpisov,  nariadení a dokumentácie z oblasti poskytovania príspevkov Európskeho sociálneho fondu a štátnej pomoci.

Kontakt pre poskytnutie informácií: 

Meno a priezvisko kontaktnej osoby:  Mgr. Barbora Hlinicová

E-mail: barbora.hlinicova@upsvr.gov.sk

Adresa služobného úradu:    Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

                                                  Špitálska 8

                                                  812 67 Bratislava

Požadované doklady pre prihlásenie sa do výberového konania:

• písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením čísla výberového konania;
• motivačný list;
• kópia vysvedčenia, diplomu alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní;
• profesijný štruktúrovaný životopis vo formáte EUROPASS;
• písomné čestné vyhlásenie o bezúhonnosti;
• písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvedených v kópii diplomu a v profesijnom štruktúrovanom životopise.

Termín podania žiadosti o zaradenie do výberového konania je : 24.07.2026

V určenom termíne ich zasielajte na adresu služobného úradu alebo e-mailom, ktoré sú  uvedené v texte inzerátu. Rozhodujúci je dátum podania na poštovú prepravu alebo dátum odoslania e-mailu. Po tomto termíne budú vybraní uchádzači pozvaní na osobný pohovor.  Svoj telefonický a e-mail kontakt uveďte vo svojej žiadosti.

V Bratislave, dňa 20.07.2026

Tlačiť