Tohtoroční absolventi škôl prichádzajú na úrady práce, sociálnych vecí a rodiny

Prílev mladých ľudí s čerstvým vysokoškolským diplomom do evidencie uchádzačov o zamestnanie sa v júni už tradične zintenzívnil. PDU, hlavný ukazovateľ nezamestnanosti, sa napriek tomu udržal pod štvorpercentnou hranicou. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny sú pripravené podporiť absolventov škôl pri vstupe na pracovný trh.

Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku na obyvateľstve v produktívnom veku, v skratke PDU, dosiahol v júni tohto roka 3,97 percenta, medzimesačne stúpol o 0,06 percentuálneho bodu. Počet disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku evidovaných na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny dosiahol na konci júna 142 868 osôb, čo bolo o 1 928 viac ako v máji 2026.

Nezamestnanosť sa tradične v tomto období mierne zvýšila, a to predovšetkým kvôli každoročnému rastu počtu absolventov vysokých škôl v radoch uchádzačov o zamestnanie. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny ich v júni evidovali 5 983, o 3 692 viac ako mesiac predtým a až o 5 174 viac ako v apríli 2026. Zároveň opäť výrazne narástol počet voľných pracovných miest, z takmer 141-tisíc v máji na viac ako 152-tisíc v júni. Z tohto počtu je pre absolventov vhodných vyše 52-tisíc miest.

Analytici Inštitútu sociálnej politiky potvrdili, že júnový nárast nezamestnanosti možno považovať za štandardný sezónny vývoj súvisiaci so vstupom absolventov vysokých škôl na trh práce. „Mierny rast nezamestnanosti možno pri zachovaní súčasných trendov očakávať aj v júli. V auguste by malo dôjsť k jej postupnému poklesu, pričom v septembri možno opätovne predpokladať zvýšenie v dôsledku prílevu absolventov stredných škôl do evidencie uchádzačov o zamestnanie,“ skonštatovali analytici.

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny sú pripravené viacerými nástrojmi podporiť mladých ľudí na ich ceste za pracovným uplatním sa. Okrem sprostredkovania širokej ponuky pracovných pozícií a odborného poradenstva môžu úrady absolventom vysokých, ale aj stredných škôl, finančne asistovať pri rozvoji zručností, doplnení vzdelania a získaní pracovnej praxe. Pre využitie týchto služieb je potrebné, aby sa absolventi na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny evidovali ako uchádzači o zamestnanie.

Štatistika nezamestnanosti – jún 2026:

• PDU (Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku na obyvateľstve v produktívnom veku): 3,97 % (3,91 % v máji 2026; 3,78 % v júni 2025).
• PU (Podiel uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku na obyvateľstve v produktívnom veku): 4,66 % (4,62 % v máji 2026; 4,50 % v júni 2025).
• Počet disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku: 142 868 (140 940 osôb v máji 2026, 136 826 osôb v júni 2025).
• Celkový počet evidovaných uchádzačov o zamestnanie: 167 902 (166 282 v máji 2026; 162 785 osôb v júni 2025).
• Na trhu práce sa umiestnilo 12 411 uchádzačov o zamestnanie (12 338 v máji 2026).
• Počet voľných pracovných miest: 152 862 (140 946 v máji 2026). Najviac ich bolo v Bratislavskom kraji – 70 163 miest, najmenej voľných miest bolo v Prešovskom kraji
  3 248.
• Počet voľných pracovných miest vhodných pre absolventov: 52 472.

Viac štatistických údajov:

https://www.upsvr.gov.sk/statistiky/nezamestnanost-mesacne-statistiky.html?page_id=1254

Médiá

Tlačiť