Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny sú tu aj pre tohtoročných absolventov škôl

Máj je už tradične mesiacom, kedy študenti ukončujú svoje vzdelávanie na stredných i vysokých školách a mnohí z nich začínajú aktívne hľadať svoje prvé zamestnanie. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny sú pripravené pomôcť tohtoročným absolventom škôl pri vstupe na trh práce rôznymi formami podpory pri naštartovaní kariéry.

„Prechod zo školských lavíc na otvorený trh práce je pre mladých ľudí významným životným krokom. Uvedomujeme si, že so sebou prináša viacero výziev, a preto k príprave podporných nástrojov pristupujeme systematicky a komplexne. Naším cieľom je podať mladým ľuďom pomocnú ruku nielen pri orientácii v pracovných ponukách, ale aj pri rozpoznaní ich silných stránok, prípadne oblastí, v ktorých sa môžu ďalej zlepšovať. Vieme ich finančne podporiť pri štarte kariéry, pomôcť im pri zapracovaní sa na novom pracovisku a podporiť aj tých absolventov, ktorí sa rozhodnú začať podnikať. Ak si mladí ľudia potrebujú doplniť vzdelanie alebo rozšíriť svoje zručnosti, štát im dokáže preplatiť vybraný kurz,“ zhrnul minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš.

Evidovať sa na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny ako uchádzač o zamestnanie je dobrovoľné, nie je to povinnosť. Urobiť tak môže každý, kto má záujem využívať služby úradu v oblasti služieb zamestnanosti, chce pracovať, môže pracovať a zamestnanie si hľadá. Okrem sprostredkovania širokej ponuky pracovných pozícií a odborného poradenstva, môžu úrady práce, sociálnych vecí a rodiny absolventom finančne asistovať pri rozvoji zručností, doplnení vzdelania a získaní pracovnej praxe.

Generálny riaditeľ a generálny tajomník služobného úradu Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Ormandy odporúčal mladým ľuďom informovať sa o možnostiach podpory: „Uvedomujeme si, že mladý človek prichádzajúci na pracovný trh, nebýva zorientovaný v pracovných ponukách, požiadavkách zamestnávateľov a častokrát nemá presnú predstavu, ako sa na trhu práce presadiť. S týmto všetkým mu vieme pomôcť. Preto každému absolventovi, ktorý má ťažkosti pri hľadaní zamestnania odporúčam obrátiť sa na svoj úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, kde mu vysvetlia všetky možnosti aktuálnych podporných nástrojov.“

Hľadanie zamestnania

Pracovné ponuky zverejnené na webovom portáli www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk sú prístupné širokej verejnosti. Avšak iba uchádzači o zamestnanie si na tomto portáli môžu vytvoriť vlastný profil a aktivovať agenta. Po vytvorení osobného profilu a sprístupnení údajov sa o uchádzačovi dozvedia aj potenciálni zamestnávatelia. Samotný agent automaticky vyhľadá pozície v súlade s predstavami a schopnosťami uchádzača.

S aktuálnou ponukou  takmer 160 000 voľných pracovných miest je tento portál jednou z najväčších databáz voľných pracovných pozícií na Slovensku. Nie každý si však dokáže z rozsiahlej ponuky pozícií vybrať. Pri prvých kontaktoch s trhom práce absolventom často chýba konkrétna predstava o svojich možnostiach uplatniť sa. Aj tu vedia úrady práce, sociálnych vecí a rodiny pomôcť formou odborných poradenských služieb zameraných na zisťovanie osobnostných predpokladov, schopností a kompetencií uchádzača. Odborníci na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny dokážu identifikovať súlad medzi osobnostnými predpokladmi a požiadavkami na výkon konkrétnych pracovných pozícií, sociálnu a pracovnú adaptáciu absolventa v zamestnaní. Na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny sa absolventi, uchádzači o zamestnanie, môžu po splnení všetkých podmienok zapojiť do národného projektu Individualizovaný a komplexný prístup so zameraním na poradenské činnosti / Poradenstvom k zamestnaniu, ktorý slúži k zvýšeniu ich konkurencieschopnosti na trhu práce a k zlepšeniu ich zručností pre riadenie vlastnej kariéry. Účastníci projektu sa v priebehu siedmych až desiatich poradenských stretnutí zamerajú na vytvorenie individuálneho plánu, ktorý im na základe ich silných stránok, nadobudnutých zručností a predstáv o budúcom povolaní pomôže lepšie sa uplatniť na trhu práce. Okrem toho získajú zručnosti a praktické skúsenosti pri hľadaní si práce a ďalšie informácie, ktoré im pomôžu zvýšiť šance na uplatnenie.

Pomoc pri rozbiehaní kariéry či podnikania

Absolventi škôl evidovaní viac ako jeden mesiac ako uchádzači o zamestnanie sa môžu na svojom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny uchádzať o príspevok na vykonávanie absolventskej praxe v rámci národného projektu Finančné stimuly pre zamestnanosť. Príspevok sa poskytuje mesačne vo výške aktuálne platnej sumy životného minima, čo je momentálne 284,13 eur mesačne, po dobu 3-6 mesiacov a je určený uchádzačom o zamestnanie vo veku do 30 rokov mínus 1 deň, ktorí dosiahli najviac stredné odborné vzdelanie a nepokračujú v procese vzdelávania ani sa nezúčastňujú na odbornej príprave.

Zamestnávatelia môžu prostredníctvom národného projektu Finančné stimuly pre zamestnanosť požiadať aj o finančný príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie, vrátane uchádzača o zamestnanie – absolventa školy. Nástroj je určený na podporu udržateľného a odolného pracovného miesta, a to formou finančných príspevkov pre tých zamestnávateľov, ktorí vytvoria časovo neobmedzované pracovné príležitosti pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, teda aj pre občanov do 30 rokov mínus 1 deň, ktorí sú evidovaní ako uchádzači o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny aspoň 1 mesiac. Príspevok sa môže poskytovať až 9 mesiacov v aktuálne maximálnej výške 1 075,98 eura mesačne. Zamestnávatelia po splnení stanovených podmienok môžu získať aj finančný príspevok pre mentora, ktorý bude vykonávať mentorované zapracovávanie absolventa. Výška finančného príspevku pre mentora je aktuálne vo výške najviac 322,79 eura mesačne. Doba poskytovania finančného príspevku na mentora je najviac tri mesiace.

Národný projekt Finančné stimuly pre zamestnanosť môžu využiť aj absolventi, ktorí sa rozhodli podnikať. O finančný príspevok na začatie vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti vo výške 7 721 eur sa žiada na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Príspevok je možné poskytnúť po splnení podmienok oprávnenosti poskytnutia finančného príspevku stanovených v rámci tohto národného projektu.

Podpora pre ďalšie vzdelávanie

Ak majú absolventi potrebu doplniť svoje vedomosti a zručnosti, môžu úrad práce, sociálnych vecí a rodiny požiadať o zaplatenie kurzu podľa vlastného výberu v rámci národného projektu Zručnosti pre trh práce. Žiadosť o poskytnutie príspevku je potrebné podať najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny zaplatia vzdelávacie kurzy v plnej výške na základe splnenia podmienok uvedených v dohode o príspevku na vzdelávanie. Znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie prispejú aj na pokrytie časti výdavkov súvisiacich s účasťou na prezenčnej forme vzdelávania vo výške 0,95 eur/1 vyučovaciu hodinu, najviac v sume 190 eur.

Ako sa dostať k službám úradu práce, sociálnych vecí a rodiny?

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny ponúkajú aj ďalšie nástroje, ktoré môžu uchádzači o zamestnanie využiť, podľa svojej situácie a požiadaviek v snahe uplatniť sa na trhu práce. Široké portfólio služieb je dostupné pre absolventov, ktorí sa po ukončení štúdia evidujú na príslušnom úrade práce. Na prvú návštevu úradu je potrebné doniesť so sebou platný občiansky preukaz, kópiu dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, maturitné vysvedčenie alebo vysokoškolský diplom a potvrdenie o dobe štúdia vydané školou.

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny pomôžu so zdravotným poistením

Ak absolvent vysokej školy podá žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 10 kalendárnych dní od vykonania štátnej skúšky, úrad práce, sociálnych vecí a rodiny ho zaradí do evidencie odo dňa nasledujúceho po vykonaní skúšky a štát za neho bude uhrádzať povinné zdravotné poistenie. Študent vysokej školy prestáva byť študentom dňom vykonania štátnej skúšky.

Úhradou zdravotného poistenia môže štát podporiť aj absolventa strednej školy, ak absolvent podá žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 10. septembra daného kalendárneho roku, bude zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie od 1. septembra. Študent strednej školy je považovaný za nezaopatrené dieťa až do 31. augusta v roku, v ktorom ukončí vzdelávanie bez pokračovania v štúdiu na ďalšej škole, jeho rodič má tak nárok na prídavok na dieťa do 31.augusta. Absolvent strednej školy si žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie môže podať aj bezprostredne po vykonaní maturitnej skúšky, ak má záujem využívať služby úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v oblasti zamestnanosti.

Národné projekty sa realizujú vďaka spolufinancovaniu z fondov EÚ v rámci Programu Slovensko.

https://eurofondy.gov.sk/

Médiá

Tlačiť