Zabezpečenie odborných poradenských služieb podľa § 43 zákona o službách zamestnanosti

Odborné poradenské služby môže úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa § 43 ods. 1 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (zákon o službách zamestnanosti) zabezpečiť pre klientov, ktorými sú:

• uchádzači o zamestnanie,
• záujemcovia o zamestnanie,
• osoby v hmotnej núdzi.

Odborné poradenské služby sú podľa § 43 ods. 2 zákona o službách zamestnanosti služby zamerané na ovplyvňovanie rozhodovania a správania sa, vytváranie súladu medzi osobnostnými predpokladmi a požiadavkami na vykonávanie určitého zamestnania, sociálnu a pracovnú adaptáciu uchádzača o zamestnanie, záujemcu o zamestnanie a osoby v hmotnej núdzi:

• zisťovaním osobnostných predpokladov a schopností a zhodnotením kompetencií uchádzača o zamestnanie, záujemcu o zamestnanie a osoby v hmotnej núdzi,
• vypracovaním individuálneho akčného plánu na podporu pracovného uplatnenia znevýhodneného uchádzača o zamestnanie,
• diagnostikovaním a rozpoznaním prekážok vstupu na trh práce,
• vytvorením osobnostného profilu uchádzača o zamestnanie, záujemcu o zamestnanie a osoby v hmotnej núdzi na určenie aktivít, opatrení a služieb potrebných na jeho začlenenie na trh práce.

Základným cieľom  odborných poradenských služieb je poskytovať klientovi efektívnu odbornú pomoc a podporiť jeho smerovanie k samostatnosti a svojpomoci pri riešení špecifickej situácie nezamestnanosti.

Systém odborných poradenských služieb umožňuje občanom s ťažkosťami pri umiestnení sa na trhu práce identifikovať vlastné schopnosti, spôsobilosti a záujmy, prijímať zmysluplné rozhodnutia týkajúce sa vzdelávania, odbornej prípravy a zamestnania, a riadiť svoju individuálnu životnú cestu (Rezolúcia Rady EU 2008/C 319/02).

INDIVIDUÁLNY AKČNÝ PLÁN

Individuálny akčný plán je podľa § 6 zákona o službách zamestnanosti písomný dokument, ktorý na základe činností a postupov odborných poradenských služieb určuje opatrenia, postup a časový harmonogram plnenia jednotlivých opatrení na zvýšenie možností uplatnenia znevýhodneného uchádzača o zamestnanie na trhu práce.

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v spolupráci so znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie môže vypracovať individuálny akčný plán na podporu jeho pracovného uplatnenia na základe:

• ponuky úradu práce, sociálnych vecí a rodiny,
• písomnej žiadosti znevýhodneného uchádzača o zamestnanie.

PODANIE ŽIADOSTI O POSKYTOVANIE ODBORNÝCH PORADENSKÝCH SLUŽIEB ALEBO O VYPRACOVANIE INDIVIDUÁLNEHO AKČNÉHO PLÁNU

Klient (žiadateľ) môže požiadať o zabezpečenie odborných poradenských služieb alebo o vypracovanie individuálneho akčného plánu prostredníctvom žiadosti o poskytovanie odborných poradenských služieb. Žiadosť je potrebné podať v jednom origináli na územne príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, v územnom obvode ktorého je vedený žiadateľ v evidencii.

Žiadosť o odborné poradenské služby je možné podať:

• osobne,
• poštou,
• elektronicky – prostredníctvom elektronickej schránky žiadateľa, a to prostredníctvom formulára dostupného na portáli www.slovensko.sk.

Pri elektronickom zasielaní prostredníctvom elektronickej schránky musí byť žiadosť podpísaná oprávnenou osobou kvalifikovaným elektronickým podpisom.

Typy žiadostí o odborné poradenské služby (na stiahnutie):

• Žiadosť uchádzača o zamestnanie o poskytovanie odborných poradenských služieb alebo Žiadosť znevýhodneného uchádzača o zamestnanie o vypracovanie individuálneho akčného plánu – [ PDF]

• Žiadosť osoby v hmotnej núdzi o poskytovanie o odborných poradenských služieb – [ PDF]

• Žiadosť záujemcu o zamestnanie o poskytovanie  odborných poradenských služieb – [ PDF]

Tlačiť