Postup zamestnávateľa

Zamestnávateľ, ktorý má záujem prijať do zamestnania štátneho príslušníka tretej krajiny na pracovné miesto zodpovedajúce vysokokvalifikovanému zamestnaniu podáva oznámenie o voľnom pracovnom mieste formou nahlášky voľného pracovného miesta na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad práce"). Príslušný úrad práce je úrad v ktorého územnom obvode bude štátny príslušník tretej krajiny vykonávať zamestnanie.

Vysokokvalifikované zamestnanie je zamestnanie, na výkon ktorého sa vyžaduje vyššia odborná kvalifikácia. Vyššou odbornou kvalifikáciou sa rozumie kvalifikácia preukázaná dokladom o vysokoškolskom vzdelaní alebo dokladom o vykonaní viac ako päťročnej  odbornej praxe v príslušnej oblasti, ktorá je na úrovni porovnateľnej s vysokoškolským vzdelaním, ktorý bol vydaný podľa osobitného predpisu^12b).

^12b) Zákon č. 293/2007 Z. z. o uznávaní odborných kvalifikácií v znení zákona č. 560/2008 Z. z.

Podmienky, ktoré musí vysokokvalifikované zamestnanie spĺňať:

(tieto podmienky sa musia dodržať v pracovnej zmluve)

- splnená podmienka vyššej odbornej kvalifikácie

- pracovný pomer musí trvať najmenej jeden rok

- hrubá mesačná mzda je dohodnutá  vo výške najmenej 1,5 násobku priemernej hrubej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky v príslušnom odvetví zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa podáva žiadosť o vydanie modrej karty

(za rok 2010 na internetovej stránke http://portal.statistics.sk/showdoc.do?docid=24136).

Ak uplynulo 15 pracovných dní od nahlásenia voľného pracovného miesta a nepodarilo sa toto miesto obsadiť, môže zamestnávateľ uzatvoriť pracovnú zmluvu so štátnym príslušníkom tretej krajiny alebo vydať písomný prísľub na vysokokvalifikované zamestnanie (súčasť formulára „Žiadosť ovydanie potvrdenia o možnosti obsadenia pracovného miesta zodpovedajúceho vysokokvalifikovanému zamestnaniu" Príloha č.1/MK).

Žiadosť o vydanie potvrdenia o možnosti obsadenia pracovného miesta zodpovedajúceho vysokokvalifikovanému zamestnaniu podáva na Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny štátny príslušník tretej krajiny sám alebo splnomocní zamestnávateľa na uvedený úkon. K žiadosti je potrebné priložiť:

• pracovnú zmluvu na výkon zamestnania alebo písomný prísľub zamestnávateľa na prijatie do zamestnania, zodpovedajúce vysokokvalifikovanému zamestnaniu
• doklad potvrdzujúci vyššiu odbornú kvalifikáciu vzmysle zákona č. 293/2007 Z. z. o uznávaní odborných kvalifikácií v znení zákona č. 560/2008 Z. z. alebo doklad potvrdzujúci vyššiu odbornú kvalifikáciu vydaný v inom členskom štáte Európskej únie, preložený do slovenského jazyka a úradne overený.

Žiadosť musí byť doručená poštou na adresu:

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

Odbor informačných a sprostredkovateľských služieb

Špitálska 8

812 67 Bratislava

Tlačiť