Štvrtý ročník súťaže kariérového poradenstva

Národná cena kariérového poradenstva 2012

Pod mottom „Rozvíjam sa, teda som." vyhlási Centrum Euroguidance, ktoré je súčasťou Slovenskej akademickej asociácie pre medzinárodnú spoluprácu 2. apríla už štvrtý ročník súťaže kariérového poradenstva.

Tento ročník sa realizuje v spolupráci s Centrom Euroguidance Českej republiky pôsobiacim pri Dome zahraničných služieb. Do súťaže bude možné prihlásiť rôznorodé služby kariérového poradenstva, ktoré poskytujú organizácie, ale i jednotlivci. Partnerom súťaže na Slovensku je Zastúpenie Európskej komisie.

Tematicky sa bude súťaž zameriavať na rozvíjanie zručností pre riadenie vlastnej vzdelávacej a profesijnej dráhy. V zahraničí je tento pojem už bežne zaužívaný, u nás sa zatiaľ v tejto podobe nevyskytuje.Zručnostiam pre riadenie vlastnej vzdelávacej a profesijnej dráhy (v anglickom jazyku „career management skills") sa na európskej úrovni venuje i Európska sieť politík celoživotného poradenstva (ELGPN). Podľa ELGPN tieto zručnosti umožňujú jednotlivcom zhromažďovať, analyzovať, syntetizovať a organizovať informácie o sebe, vzdelávaní a zamestnaní/práci, dospieť k rozhodnutiam a tieto rozhodnutia a zmeny realizovať.

Zručnosti pre riadenie vlastnej vzdelávacej a profesijnej dráhy potrebuje každý z nás, aby uspel a bol schopný fungovať na meniacom sa trhu práce. Koncept celoživotnej kariéry, či klasického stúpania po „kariérovom rebríku" je už dlhodobo na ústupe.  V súčasnosti je žiaduce, aby sa jednotlivci vedeli orientovať v množstve informácií, ktoré súvisia s ich kariérovým smerovaním, a aby tieto informácie vedeli využiť vo svoj prospech uskutočňovaním rozhodnutí a zmien. A nielen to. Ľudia, u ktorých sú tieto zručnosti dobre rozvinuté (či už vlastným pričinením alebo práve vďaka kariérovému vzdelávaniu a poradenstvu), vykonávajú prácu, ktorá ich napĺňa a uspokojuje. Pri jej hľadaní vychádzajú zo svojich záujmov a schopností. Vedia kriticky zhodnotiť svoju situáciu na trhu práce a pripravovať sa na možné zmeny. Majú dobre rozvinuté komunikačné zručnosti, sú proaktívni a samostatní, majú chuť učiť sa, ale najmä pozitívny sebaobraz. Kariérové poradenstvo, ktoré rozvíja tieto zručnosti, môže mať pozitívny vplyv nielen na jednotlivca, ale nepriamo i na celú spoločnosť - od zvýšenia efektivity práce až po zníženie nezamestnanosti.

Centrum Euroguidance chce v roku 2012 zozbierať príklady služieb kariérového poradenstva naprieč všetkými sektormi. Cieľom súťaže je zviditeľniť poskytované služby a oceniť dobrú prax v oblasti kariérového poradenstva v SR a v ČR, ale aj poukázať na význam zručností pre riadenie vlastnej vzdelávacej a profesijnej dráhy a zvýšiť povedomie o kariérovom poradenstve ako takom

Do súťaže sa budú môcť prihlásiť jednotlivci i organizácie, konkrétne:

• Poskytovatelia služieb kariérového poradenstva pre deti a mládež.
• Poskytovatelia služieb kariérového poradenstva pre dospelých.
• Zamestnávatelia poskytujúci kariérové poradenstvo.

Okrem služieb chceme oceniť aj výnimočné počiny v oblasti kariérového poradenstva (publikácie, metódy a pod.). Organizátori dúfajú, že v súvislosti s Európskym rokom aktívneho starnutia a medzigeneračnej solidarity budú medzi prihláškami do súťaže aj služby kariérového poradenstva pre vekovú skupinu 50+.

Bližšie informácie o súťaži, podmienkach a cenách, nájdete spolu s prihláškou na stránke centra Euroguidance www.saaic.sk/euroguidance po vyhlásení súťaže - 2. apríla 2012. Súťaž bude prebiehať do 31. mája 2012. Slávnostné odovzdávanie cien sa uskutoční na jeseň na seminári venovanom téme Zručnosti pre riadenie vlastnej vzdelávacej a profesijnej dráhy.

Tlačiť